代表キーワード :: 商学

資料:103件

  • 経済史総論
  • 封建制の中世ヨーロッパにおけるゲルマン的共同体の中で、農民はフーフェ(宅地・庭畑地)という形態をとり、一子相続制を適用していました。形式的な平等で土地が分けられるので、不作の土地に当たった人は自分の土地を改良するインセンティブが起こります。そのため農村工業が発...
  • 550 販売中 2005/06/21
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  • グローバル化第一期と現代のグローバル化
  • グローバリゼーションは、資本・商品・サービス・労働力・技術といった諸資源ならびに情報の国際的移動の増大といった実態を意味するものと定義する。 19世紀末の世界は、資本、情報、モノ、人の移動によって経済の一体化が進み、少なくとも第一次世界大戦までは貿易、移民、資本...
  • 550 販売中 2005/09/24
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  • インターネット上の旅行業のビジネス・モデルに関する研究
  • 1.はじめに インターネットの飛躍的な普及によって、インターネット上の電子商取引が生じ、旅行業の進出も著しく行われている。しかし、インターネット市場に大きな期待をのせて進出したアメリカの多くの企業が、いまだにその莫大な投資に比べ、良い成果を獲得できないままであ...
  • 2,200 販売中 2006/01/14
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  • 就業形態の新しい形について
  • 近年、インターネットなどの情報通信技術の急激な発展によって、これまでのような就業形態が変化しつつあります。今までのような、従業員全員がオフィスに集まって仕事をする、というスタイルに限定されることが無くなり、在宅勤務や居住地に近接している仕事場で働く、といったよ...
  • 550 販売中 2006/05/16
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  • ブランドのセールスプロモーションと消費者行動
  • ポイント? 広告がそのブランドの存在と、なぜ買うべきか、を教えるのに対して、 プロモーションは、「今、買わせる」動機付けで、一連の販売活動に決着をつけるものである。 ◆行動=購買を直接的に動機付ける活動 ◆直接刺激で最後の一押しをする活動 ◆広告による広範囲な種...
  • 550 販売中 2006/08/08
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  • 会社の採用基準はどこにあるのかという問題
  • 会社の採用基準はどこにあるのかという問題 日本企業の多くが導入している職能資格に関する制度というものは、過去の年功主義からの脱却を目指している現れだと考えられています。これは、働く人間が仕事を生み出す、という事を重視した制度として、現在浸透しつつあります。 しか...
  • 550 販売中 2007/01/29
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  • 【日大通信】歴史学 分冊2
  • 【日大通信】歴史学 分冊2 日大通信 歴史学リポート分冊2の合格リポートです。 リポートを書く際の参考・資料等にお使い頂き、内容の丸写しはやめてください。 課題:通信教育教材『歴史学(第四部〜第八部)』から時代及び地域が共通する1〜2名の人物を選び、彼らの生き...
  • 550 販売中 2018/06/20
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  • 会計学原理
  • 簿記の歴史を見ていくうえで、簿記とは備忘記録・財産管理・資本保全という3つの観点から進んでいったものだ。まず簿記が貸借関係の「備忘記録」として開発されたことに疑問の余地はない。すでに、古代メソポタミアの粘土板にもそのような記録は見出され、組織的な記録が見出され...
  • 550 販売中 2005/07/07
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  • 会計監査の発生要因について 〜 シグナリング・アプローチ
  • 企業における監査の役割は、会計監査により財務諸表に信頼性を付与し、企業の透明性を高めることで投資者への情報を提供するところにあると考えられる。 監査の品質の問題や会計情報の信頼性の問題は、基本的には市場に情報の不完備性が存在するために生じると言える。これが、「...
  • 550 販売中 2005/10/05
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  • デルモデル
  • SCM事例研究:デルモデル 世界デスクトップPCシェア1位、世界ノートPCシェア1位、世界ワークステーションシェア1位、世界IAサーバシェア1位、これが現在のデル・コンピュータである。会社の設立からほぼ17年で世界1位を勝ち取った威力はデルモデルと呼ばれている独自のSCMにある...
  • 1,650 販売中 2006/01/14
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  • 商品の有効的な部分分け方法について
  • 消費者への価値を最大化させる事を目的に、商品の区分分けを戦略的に行い、収益の管理単位として商品を考え、小売業とメーカーが共同で行う手法が存在しています。これは、戦略立案から、具体的な戦術まで考案し、それを実施し、検証し修正する活動を根底としており、こういった一...
  • 550 販売中 2006/05/16
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  • 近年の人事制度の変移について
  • 現状の日本の企業おいて、人事制度の基本的な考え方が経営の中核をになっていると考えられています。この考え方には、成果主義の人事制度と、育成型の人事制度が中心に進められています。そのなかでも、成果主義の人事制度というものは、成果による評価をしっかり行う事が重要とさ...
  • 550 販売中 2006/08/20
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