連関資料 :: 福祉論
資料:627件
全体公開 2010/01/14
-
老人福祉論②
- 老人福祉論② 課題 『「2015年の高齢者介護」を参考にして、これからの在宅・居住福祉のありかたについて述べなさい』 題名 「これからの在宅福祉のあり方について」 わが国の平均寿命は世界でも最高水準となり、現在も高齢者人口の割合は伸び続けている。更に２０１５年には戦後のベビーブーム世代が６５歳以上となり、急激な高齢者人口の増加が予測されている。その来るべく２０１５年に向けて、高齢者介護の課題や構想をまとめたものが「２０１５年の高齢者介護」である。この報告書を参考に、在宅福祉と関わりが深いと考えられる、「介護予防」と「尊厳の保持」について論述する。 １、介護予防～高齢者が在宅生活を長く続けるには
- 福祉 高齢者 介護 健康 地域 家族 サービス 課題 認知症 認知
550 販売中 2009/04/13- 閲覧(1,837)
-
児童福祉論１
- 平成16年の児童福祉法の改正について、先ず１つは児童相談に対する体制の充実という点から都道府県と市町村の役割分担が図られるようになったことである、従来は育児から虐待まで幅広い相談業務に児童相談所が対応をしてきたがこのような幅広い相談業務がただでさえ人材不足に悩む児童相談所へ集中することは必ずしも効率的でなく、また育児不安などを背景に身近な子育て相談に対するニーズも増大していることから、児童相談に応じることを市町村の業務として法律上明確にし、住民に身近な市町村が積極的な活動を行い、相談所はより深刻な虐待相談などの事例に専念できるようにした、また市町村は児童虐待の未然防止や早期発見等を行っていくた
- 児童福祉法 要保護児童 要保護児童対策地域協議会 措置 レポート 平成16年改正 児童福祉法改正について
- 550 販売中 2008/02/01
- 閲覧(2,182)
-
老人福祉論２
- 現在日本は急速な小子高齢社会を迎えている。平成15年の高齢化率は19.0％であり。平成27年にはこれが26.0％と推計され、国民の4人に１人が65歳以上という超高齢社会を迎えることになる、一方少子化も進んでおり平成17年の出生率は1.26まで減少している。 その結果として如何に平均寿命が世界一とはいえ、伸びきってしまった平均寿命の社会では出生よりも死亡が増え総人口も減っていく事となる。 少子化の原因としては未婚率の上昇と既婚者の出生力低下があるがこの背景としては豊かさを追い求める社会的風潮に一因があると考えられる、すなわち社会全体の生産力としては維持または落ち込んでいるが、生活水準は維持も
- わがまちの高齢社会対策 小子高齢社会 高齢化率 少子化対策 社会福祉士 レポート
- 550 販売中 2008/02/18
- 閲覧(1,595)
-
児童福祉論２
- 私の居住している・・市では次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年3月に「・・市次世代育成支援行動計画～・・子育てプラン～」を策定している、以下にこの中から主要と思われる課題3つを抜き出し論じることとする。 第1の課題としては「地域における子育て支援の推進」が掲げられている、この施策では地域における子育て支援サービスの充実として保育サービスの充実を挙げている、現在女性の社会進出はますます進んできているが、安心して子供を生み、そして育てる仕組みはまだ不完全である、育児休暇などの制度はあるが女性がやっと築いた社会的立場を出産により手放したくないといった意識により利用しきれていない感もある、し
- 次世代育成支援対策推進法 市区町村行動計画 子育て支援 社会福祉士 レポート
- 550 販売中 2008/02/18
- 閲覧(1,756)
-
老人福祉論 レポート
- 急速な高齢化が進む中、これからは高齢化社会のライフスタイルにも変化の波が押し寄せ、これまでの家族・血縁を中心とした共同生活から、気の合った仲間たちが、ある時は家族のように、ある時は友達のように暮らしたいと考える人が着実に増える。 そんな時代のニーズに応え、平成１８年４月には介護保険改正し予防重視型システム（介護予防給付）へ転換した。これからの高齢社会においては、「高齢者が尊厳を持って暮すこと」が最重要課題であり、どんなに介護が必要となってもその人らしい生活を自分の意思で送ることを可能とすること、すなわち「高齢者の尊厳を支えるケア」の確立が必要とされ、介護を必要としない、あるいは介護を必要とする
- 老人福祉論 社会福祉士 レポート
- 550 販売中 2008/11/01
- 閲覧(4,306)
-
障害者福祉論
- 私が住む青森市の障害者福祉計画において、障害者に事前アンケートを実施。その結果を基に問題点や現状について考察する やはり一番多い回答が、知的障害者・精神障害者ともに「働く場・機会の拡充」が最も高く、就労の必要性、関心が高いと考える。市でも「青森市心身障害者雇用奨励金制度」があり障害者の雇用の推進を図って入るが、雇用体系（就労時間や時間帯）の悪さ、障害者の雇用枠の狭さや、社会経済の背景も相俟ってあまり進んではいない。 身体障害者については、「在宅サービスの充実」、「専門的な人材の確保・養成」などが上位にあり、直接的なサービスについてのニーズが高くなっている。また、知的障害者については、「入
- 障害者福祉論 レポート 社会福祉士
- 550 販売中 2008/11/01
- 閲覧(2,287)
-
障害者福祉論
- 障害者ケアマネジメントの基本は、対象者が地域の中で普通に生活すること、地域生活が継続できるように、本人の主体性，自己選択・自己決定を尊重し、福祉・保健・医療・教育・就労など幅広いニーズと様々な地域の社会資源の間に立ちサービスを提供・調整していく必要がある。とされるが、現状課題も少なくない。 具体的には、ケアマネジメントを実施するケアマネジメント従事者の養成が必要である。なぜなら、総合的かつ継続的なサービスの提供を確保するため、様々なフォーマル、あるいはインフォーマルな支援者によるチームワークの取れた支援ネットワークによって進められるからである。したがって、障害者ケアマネジメント従事者は多くの
- 障害者福祉論 レポート 社会福祉士
- 550 販売中 2009/12/24
- 閲覧(2,410)
