資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
昇進で検索した結果:136件
しかし、同法では、募集・採用、配置・昇進についての均等取扱いは事業主の努力.. ... 例えば、パートや契約社員、派遣スタッフという非正社員に対する差別や、コース別雇用による差別賃金格差や昇進・昇格の遅れなどであ...
それに伴い、長期的な雇用関係(定年までの終身雇用)、年齢、勤続年数に比例して高まる賃金体系(年功賃金)、企業別の労働組合、企業内訓練、遅い選抜、昇進などの特徴を持っている「日本的雇用慣行」も変..
就職・昇進や結婚と関係した大学間格差の存在や、学..
志向 ジェネラリスト志向 昇進経路 短期間雇用 長期間雇用 雇用慣習 個人志向―個人責任 集団志向―個人責任 意思決定と伝達 機能的参加 全人格的参加 組織参加の条件 低コンテクスト社会 高コンテクスト ... 二、人的資源管理システム 人的資...
学歴社会に対しては、古くから、様々な批判があり、就職や昇進、結婚と関係した大学間の格差がその代表的なものである。
また就職した後も、配置、昇進、昇給、職業訓練などで明らかな男女格差が設けられている。もし、それが単純な能力や才能の差から発生するものであれば、それは区別であり公正と言えるかもしれない。
しかし近代の産業社会の発展とともに、「女性は家庭を守る」「男性は外で働く」という「性別役割分業システム」が固定化し、女性の社会進出後も、職場で、採用、賃金、昇進などおいての男女差別があった。
その魔女達はマクベスがグラミス、コーダーの領主と昇進し、ゆくゆくは王になるお方だと予言する。そしてバンクォーにはその子孫が王になる器だと告げて消える。
この法令により、公家・親王などの席次、三公・僧侶の任免・昇進、武家の官位や改元に至るまで、朝廷の決定には幕府の意向に従うこと権威になる。
しかし実際は、その勤勉さにもかかわらず、アジア系アメリカ人のトップ・マネージメントへの昇進が、「ガラスの天井」という見えない障害物によって遮られているということも指摘されている。
企業における学歴評価の過去と現在 はじめに 学歴とは 学歴の定義 視点 学歴による所得の格差 臨教審での議論 現在 学歴による昇進の格差 臨教審での議論 現在 学歴による採用の格差 臨教審での議論 現在...
希望職種 通信システムの研究開発 職務経歴 2000年00月 ○○○○○通信株式会社 入社 2000年00月 通信システム部主任に昇進 2000年00月 一身上の都合により退職 2000...