国家総動員体制と労働行政

労働者の移動防止策と国民徴用令 労働力不足によって生じた労働力の移動により、賃金の高騰や適正配置を損なうといった問題が生じた。 ... 国家総動員体制と労働行政 国家総動員法の制定 厚生省設立後の労働行政の基...

レポート 福祉学 社会福祉 社会保障 歴史

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• 2007/02/05
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• rikipa

【経営管理論】経営管理論の変遷

これにより、労働者に高い賃金を支払っても、安い製品ができる管理体制ができたのである。今日的観点から見ると、科学的管理法には次のような問題点が見つかる。 ... また、テイラーは課業管理の原則を4つにまとめ、高い<...

経営管理論 2007 変遷 理論 整理 経営戦略 組織 能力 役割 慶應 通信 教育 レポート

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• 2009/07/13
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• dream1156

戦後の中小企業の発展と自動車・家電の下請再編

大企業の技術指導を受け、それぞれの分野で量産体制の確立、品質向上、コスト削減。機械工業では下請企業上層部として発展した。規模は大企業に及ばないが、高能力型零細企業が急増した。 ... 戦後の中小企業の発展と自動車・家電の下請再編 戦後中小企業の発...

レポート 経営学 中小企業 自動車 家電

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• 2006/08/03
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• campuslife06

政治学原論　フェミニズム　ディープエコロジー

資本主義経済体制が共産主義になるまで大半の女性は抑圧される。 平等実現の方法；女性が賃金労働市場に参入し、階級闘争に参加すること。

環境 日本 アメリカ 女性 経済 社会 政治 環境問題 ジェンダー

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• 2009/06/17
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日大通信　【25・26年度】　社会政策　0762 分冊1　合格レポート

戦後の高度経済成長期に日本の雇用体制として定着した年功序列は、勤続年数において役職や賃金を上昇させる制度で、経験年数による技術や能力の蓄積がベースにある考え方である。 ... 「平成の開国」ともいわれるグローバリ...

日大 通信 社会政策 社会政策論 分冊1 合格 賃金体系 グローバリゼーション 高コスト構造 雇用の流動化

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• 2014/05/21
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• User1

高齢社会が進むなかでの公的年金制度について、その問題点

一方自営業者等を対象として59年に国民年金法が制定され、61年４月には全面実施、国民皆年金体制が実現した。 ... 改革論議が高まり、85年改正で、基礎年金の導入による二階建て年金への再編成、給付水準の抑制、サラリーマンの妻の、年金権の確立、94...

レポート 福祉学 社会福祉 社会保障 年金

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• 2006/05/16
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• landmark

中国企業における労使関係の特徴

工会」の特徴 ２－５「工会」の設置 四、「従業員代表大会」について 五、労働行政 六、中国の工会、および労使関係における動き 一、はじめに 1970年代後半に鄧小平が改革開放の政策を唱え、中国の経済体制 ... それ以来、十数年にわたって中国の...

労使関係 中国企業 工会 改革開放 企業組織 養老保険 労働行政

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• 2008/01/21
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• taobo1029

日本の労使関係の特徴について

1960年代半ば、高度経済成長を背景とした「終身雇用」「年功賃金」に支えられ、大企業を中心に労使協調主義的な「企業別組合」が定着した。 ... 労使関係という概念は、経営権という概念とともに第二次世界大戦後、労働組合運動を体制...

一昔前までは保育所において「保育士のうち８割は常勤でなくてはならない」という文言が保育行政の指針に明記され、そこで働く人々が安定した雇用のもとに業務が遂行できる体制が守られていた。 ... 第一に、「賃金」の差で...

保育 子ども 経営 大学 保育所 雇用 仕事 現状 自分 契約

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• 虎三郎

1970年代における国際経済環境の変化とそれに対する日本の適応策について

すなわち、この政策により第二次大戦後の通貨の枠組みであったブレトン・ウッズ体制が崩壊し、固定相場制から変動相場制へと移行することになったのである。 ... その内容は、金ドル交換の停止、輸入超過金の徴収、国内物価・賃金...

その次には，最低賃金を確保する政策である。すなわち完全雇用によって職を得ることができ，最低賃金制度によって労働にふさわしい賃金を保障されるのである。 ... まず，基本的な視点と

レポート 経済学 経済原論 福祉国家 エンタイトルメント

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• 2006/10/02
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• redbee

セクハラ懲戒に対する請求

雇用機会均等法１１条は、セクシャルハラスメントを防止するために、使用者が雇用管理上必要な体制の整備その他の措置を講じなければならない、と規定している。 ... 【労働法】 Y社が就業規則に基づき、X１及びX２に対し、セクシャルハラスメントを理由に...

法学 労働法

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• 2017/11/20
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• 現役法律事務所職員