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労働で検索した結果：349件

労働法１　第３課題　労働協約における労働契約条件の不利益変更

中央大学通信教育課程 労働法１ 第３課題 （２０１３年度） A評価合格レポート

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  • 2013/12/05
  • 閲覧(2,239)

労働法１ 第１課題 労働組合法上の労働者

中央大学通信教育課程 労働法１ 第１課題 （２０１３年度） C評価合格レポート

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  • 2013/12/13
  • 閲覧(2,651)
  • コメント(1)

労働法１（団体法）

また、労働組合法において、労働協約に、これに反する労働契約の部分を無効とし、無効となった部分および労働契約に定めがない部分を補う効力を認めており

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  • 2011/08/23
  • 閲覧(1,716)

社会政策　内部労働市場　形成過程

ここで売買されている労働は、金銭の対価としての労働であり、例えば、家事労働などは含まれない。労働市場は企業の外で取引される労働<

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  • 2009/06/17
  • 閲覧(2,220)

労働法１（団体法）

そして、資本主義経済社会の下では、労働者が使用者と自由に締結する労働契約は常に労働者に不利に働く特殊性を有する。 ... したがって、労働者が正

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  • 2011/08/23
  • 閲覧(1,838)

労働法　団体法　４

わが国で支配的な企業別協約を中心として労働協約の機能をみると、労働協約には第１に、労働条件その他の労働者の待遇の基準を設定してこれを一定期間保障

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  • 2010/09/01
  • 閲覧(1,610)

労働法２（保護法）

これらの労働者に共通している問題点は、雇用が不安定で、労働条件も相対的に低く社会保険への加入率も悪い等、労働法のシステムによって築かれてきた権利を享受できない点である。 ...

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  • 2011/08/23
  • 閲覧(1,863)

労働法　団体法　３

問題文のＸ労働組合による組合員総決起集会は、組合活動にあたると思われる。 組合活動にはいかなる法的保護が与えられているだろうか。 ... しかし、Ｙ会社従業員をもって組織されるＸ労働組合は、2009年春闘におい...

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  • 2010/09/01
  • 閲覧(1,548)

労働法　団体法　２

団体交渉とは、労働者の集団または労働組合が代表者を通じて使用者または使用者団体の代表者と労働者の待遇または労使関係上のルールについて合意を達成することを主たる目的として交渉を行う

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  • 2010/09/01
  • 閲覧(1,483)

外国人労働者の受け入れについて

日本は高齢化社会を迎え、若い労働力の減少が大きな問題になっている。 ... これから十年、二十年という長いスパンで見てみると、段階の世代を含めた年金を受け取る人たちへの年金総額がピークに達し、保険の支払額も増加するだろうし、それと反比例するように労働力は下降し、経済力のこれまでの...

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  • 2008/01/30
  • 閲覧(2,347)

【近代史】近代カリフォルニアにおける農業と出稼ぎ労働者の問題（3000字）

メキシコ人の忍耐強い労働が、カリフォルニアの農業を今日の姿に発展させた一因であることは否定できない。 ... カリフォルニアにおけるメキシコからの農業出稼ぎ労働者の問題に言及する前に、当時のカリフォルニアにおける...

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  • 2010/01/18
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中央大学通信【労働法＜集団的労働法＞】「不当労働行為における『意思』について論ぜよ。」

不当労働行為が行われた場合、その労働組合は、労働委員会に救済を求めることができる（労働組合法27条以下）。 ... 2.不当労働

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  • 2015/01/06
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★国家公務員の労働基本権

労働法１（団体法）

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  • by ririy

労働法２（保護法）

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