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質問で検索した結果:812件
職務質問のための停止についての判例研究 職務質問とは警察官が、主として犯罪の予防、公安の維持等のために、いわゆる挙動不審者等を見出した際、これを停止させて行う質問行為を言う。
随時質問事項を加えていく ③非構造化面接~質問事項は事前に用意せずに、質問内容や話題は面接の流れによって決める。心理療法としての面接。自由な.. ... ①構造化面接~あらかじめ
質問紙法による性格の測定 学科: 学年: 学籍番号: 氏名: 実験者名: 被験者名: 実験日時: 実験場所: 目的 性格を測る方法の一つとして、質問紙法あるいは人格目録 ... ...
この方式の質問.. ... 質問紙を作成する上で配慮すべき事項(ワーディング)がいくつかある。ダブルバーレル質問とは、1つの質問の中で2つの内容
(2)面接法の種類 ①構造化面接 事前に質問すべき項目が準備され、面接者はそれを逐一質問していき、目的とするデータを系統的に収集していく面接法。 ... (知能テストなど) ②半構造化面接 予め
学生には授業の中で質問紙を配布し、匿名で回答してもらった。三つのメッセージへの割り当てはランダムで.. ... :提示する条件文(肯定文、否定文、文章なし) 従属変数:【下位尺度】安全性尺度、必要性尺度 交絡変数:専攻、性別など 方 法(実 験)...
、甲は職務質問を続けるため力まかせにドアを押し開けた。 ... には2つ折の財布や注射器などが置かれており、Aの目はつり上がり、顔も青白かったので、甲はAに対し、「シャブでもやっているのか」と聞くと、Aは「体が勝手に動く」「警察が打ってもいいと言...
また後述する質問紙調査法では、得られる情報が用意された質問に対する回答者の直感的な回答に限定されるが、面接法ではその場で質問を補足したり、回答の根拠を個別に確認したりするなど臨機
心理学の研究法のうち、面接法と質問紙調査法について述べよ。 面接法・質問紙調査法、それぞれの方法の特徴や利点、問題点や準備・実施上の留意点につて述べる。 ... 非構造化面接とは、前もって決められた...
「面接法と質問紙法について」 面接法 日常生活のあらゆる面で、私たちはコミュニケーションの受け手であると同時に送り手でもあり、他者と絶えず相互関係を行い影響を与え合っている。
しかしながら、利用者に対して平等に応接し、どのような質問でも受け付けることがレファレンスサービスの原則にされていてなお、レファレンスサービスの質問と回答には制限が設けられている。
みな大統領といろいろとお話をし質問をしたいと待ち受けています。また全国からインターネット、FAXを使い質問も募集しました。まず最初にいくつか軽い質問から始めたいと思います。 ..