団体交渉で検索した結果：70件
労働法 国家公務員の団体交渉権について
労働基本権とは、憲法27条の労働権・憲法28条の団結権・団体交渉権・団体行為権を総称している。最近では、団結権・団体交渉
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労働法 団体交渉 レポート
これに対し、Ｂ社従業員をもって組織される労働組合Ｘは、①解雇撤回、②組合員の雇用保障を求めて、Ａ社に対し団体交渉を申し入れた。 ... しかし、Ａ社は、Ｂ社従業員とは、何らの法的関係はなく、したがって、Ｘ組合との...
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- 2009/09/15
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法政大学通信教育 労働法 第2回（1）
（2）労組法上の「使用者」 労組法上の「使用者」とは、第一次的には労働契約を締結している相手方である、しかし、労組法の目的が使用者との団体交渉による労働条件対等決定にある事からすると、団体交渉によって...
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- 2023/12/20
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労働法：不当労働行為について
③団体交渉拒否－－雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを、正当な理由なく拒むことである。具体的な不当労働行為は、交渉権限のな.. ... 日本国憲法第二十八条は、労働者の地位を使用者と対等の立場に置くため、団結権、団体交渉権、団体行動権のいわゆる労働三権を保障している。...
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- 2008/01/02
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労使関係論第１回日本の労使協議・団体交渉の特徴について述べよ
日本の労使協議・団体交渉の１つの特徴としては、労働組合の組織的なものがあげられる。労使協議や団体交渉をする組織である労働組合は、欧米先進国では労
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- 2008/09/05
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日本国憲法における労働基本権とは
権利の具体的内容は、自主的に労働することを妨害されない権利、労働組合を結成・加入する権利、労働組合加入を強制されない権利、雇用者と団体交渉を行なう権利、合法的に争議を行なう権利などである。 ... 本来、人間は互...
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- 2008/01/02
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Roudo_団体-02_(団体交渉)
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労働法 団体交渉 レポート
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労働法 国家公務員の団体交渉権について
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