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働き方の多様化で検索した結果:14件
近年では、フレックスタイム制や在宅勤務など、ますます働き方が多様化してきている。 ... これまで日本の企業の賃金体系は年功序列が中心であったの
核家族化の進行や、女性の高学歴化により働く女性の地位が向上し、女性が仕事と家庭の両立を目指すようになったことが原因である。 女性の就労の増加に伴い、保護者たちの働
それから非正規労働の増大がもたらす影響と問題点を明らかにし、柔軟で多様な働き方を選択することができ誰もが能力を発揮できる雇用のしくみを考察しなさい。 ... 近年、正社員が削減さ
長期安定と言われる終身雇用が崩れ、雇用が流動化・多様化している。評価に関しても年俸性から成果主義・能力主義へと変化してきている。 ... ほんの少し前まで、多くの日本企業では終身
㋑働き方の多様化により多様な保育(一時・夜間・病児・延長)が求められている。 ... ㋒共働きの家族の増
また、現代、産業構造の変化(製造業からサービス産業中心に)や、情報化の影響があいまって、多様な働き方の選択肢、多様な価値観が存在するようになった
今日、保育所・幼稚園は社会の多様化に伴って発生する様々な保育ニーズに対応すべく幅広い役割が求められている。保育所に関しては保護者の働き方の
進行や個人の生き方、働き方の多様化による社会経済の変化が大きい。 ... 改正されたが、その背景として平成12年の改正で残された基礎年金の国庫負担割合の2分の1への引き上げ、厚生年金、国民年金の保険料引き上げの凍結解除、女性と年金に関わる課題、及び平成12年改正以降の少子高齢化の...
このような、仕事内容の多様化や働き方の変化に伴い産業保健の重要性が広がった。 ... また、サービス内容の多様
第二に、働き方の多様化に伴い、保護者が11時間の保育を基本とする認可保育所では対応できない長時間や夜間保育を希望するケースや、勤務に都合のいい保育所への入所が果たせないために断念するといった、いわゆる保育需要...
今日、家庭内の人間関係の希薄化や生活習慣や生活技能の不十分が指摘されており、児童が抱える家庭の問題も多様化している。 ... 例えば公共施設やそこで働く
さらに、家族構成も3世帯同居などの大家族が多く、育児や介護等もすべて家庭の中で行うのが基本であったが、社会の変化に伴って、人口構造や働き方、家族構造、地域とのつながりなどが変化し、家族や地域のもつコミュニティ ....