不利益取扱いで検索した結果：15件
労働法：不当労働行為について
①不利益取扱い――労働組合の組合員であることや労働組合に加入しようとしたこと、労働組合を結成しようとしたこと、または、労働組合の正当な行為をしたことを理由に労働者に解雇やその他の不利益な取り扱いをすることである...
550 販売中- 2008/01/02
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日大通信 H29・30 労働法分冊２
①労働者が正当な組合活動をしたこと等を理由として不利益的取扱いをすることの禁止（労組法7条１号）、②労働者に対し労働組合に加入しないこと、それを脱退すること等を条件とする雇用条件である黄犬契約をしないこと ......
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- 2018/01/09
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企画業務型裁量労働制に関する決議届
） 労働者からの苦情の処理に関して講ずる措置 労働者の同意を得なければならないこと及び同意をしなかった労働者に対して解雇その他不利益 ... な取扱いをして...
全体公開- 2008/10/28
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間接差別について(労働法2)
間接差別について 間接差別とは、男女で異なる取り扱いをする「直接差別」に対して、一見、性別に関係のない取り扱いであっても、実際には、男女の一方に不利益につながっている規定や雇用慣行で、仕事と関連がなく合理性 ... しかし、同法では、募集・採用、...
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- 2011/04/21
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行政法 第３課題 行政指導の法的限界（２０１４年度）
他方、行政指導に従わないことを理由に不利益な取扱いをすることは許されない旨が定められ（同法３２条２項..
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- 2014/09/16
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