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雇用で検索した結果:126件
主に出所者等の雇用.. ... 具体的内容は「雇用情勢に応じた職業訓練」とされ、有効求人倍率等を参考にし、雇用に繋がると見込まれた職種を新たに取り入れるなどして、社会のニーズに合
本稿では医療保険について述べるが、医療保険は社会保険(公的保険)にある一つの保険の種類であり、雇用形態によって利用できる制度は異なる。
以前からも、学生や非正規雇用の女性を中心として、生理用品の費用負担が重たいことや、生活必需品であるのに軽減税率の適用外、生理に対するタブー視など、生理に関する問題に対して疑問視されていたのだが、生理は一般的...
夫婦家族制は、近年になって多くみられ雇用労働の一般化、社会保障、個人の権利擁護など近代化し成熟した社会を背景として成立する。
非正規雇用 非正規雇用ひせいきこようは、正規雇用Regular employees以外の有期雇用をい..
レポート作成の参考になれば幸いです。 2021年度 佛教大学 W0359 精神保健学 参考文献 「精神保健の課題と支援 第3版(新・精神保健福祉士養成講座2)」 日本ソーシャルワーク教育学校連盟編 中央法規出版...
その後、C社の業績悪化により雇用維持が困難となったところ、冬季一時金協約を破棄し、さらに月額基本給の切り下げをもって雇用を確保するという、労働条件を引き下げる労働協約が締結された。
文字数:2千文字(2,000文字)程度 課題レポートです。 中央大学法学部通信教育課程のほか、他大学の法学部、文系学部の法律系科目等の書き方の例として、参考にお使いください。(このままの引用はおすすめしません) 参考文献は文末です。...
先取特権が債権者平等の原則を超えて認められている理由としては、雇用人の給料債権などでは社会政策的な考慮、共益費用においては当事者間の公平の理想、旅館宿泊においては債権者の期待の保護、農工業など特定産業の...
国民健康保険の対象者は健康保険、共済組合、船員保険、後期高齢医療制度、そして生活保護受給の対象者ではない者であり、収入の不安定な自営業者・被扶養者・非正規雇用や失業者、そして年金収入を中心とする74歳までの...
まず生活保護制度の見直しと新たな生活困窮者支援対策の背景には近年の景気の悪化や雇用形態の変化により、経済格差が生まれ、低所得者の生活保護受給者が増加していることが発端になっている。
その中で女性の社会進出に対して男性 中心の社会の在り方を考え直し、男女雇用機会均等法に基づいて採用、昇給、昇進等において 差別が起こらないように法から男女平等を強化してきた。 ... 応募が始まり、様々 な会社の情報を見ているが「女性でも管理職に...