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研修で検索した結果:48件
社会福祉士にとって共通する専門性について、まとめてあります
ハラスメント研修を社内で実施する際に叩き台として頂けるパワーポイントの資料です。 セクハラはかなり周知されてきたので、パワハラに重点をおいています。 次の構成にしています。 1.ハラスメントのリスク 判例紹介 2.セクシャルハラスメントとは セクハラの定義 3.パワーハラスメ...
社外講習会のご案内 当社加盟「○○○○連盟」主催の、下記の講習会を受講されるようご案内いたします。中間管理職・中堅社員向けの内容ですので、ぜひご参加されることをおすすめします。 記 1.講習会名 「○○○○○○を考える講習会」 2.講 師 人事部長 ○○○○...
社員研修セミナー企画書 ○○年○○月○○日 人事部長 ○○○○部 ○○○○ 印 ○○○○を対象としたセミナーを、下記の要領で実施したいと思いますのでご検討ください。 記 1.目 的 2.日 時 平成○○年○○月○○日(○)~○○日(○) ...
■要旨 現在、日本はリーダーが不在であると言われて久しい。企業もこれからの社会で勝ち残っていくために次世代の経営者を育成していくことの必要に迫られている。この大きな経営課題に対して、企業内でそのような人材を育成するためにどのような試みがなされているのかということに興味・関心を抱...
社会福祉士基礎研修Ⅱ地域政策系事前課題において、地元の福祉計画と所属組織(社協)の役割についてまとめてあります。
社外研修会参加報告書 このたび、下記のとおり社外研修会に参加しましたのでご報告申しあげます。 記 1.研修会名 「企業と人間関係」 2.主催者名 日本マネジメント協議会 3.講 師 伊東商事物産社長 伊東長一郎氏 4.日 時 平成1年○月○日(月曜日)午前9時30...
日々の業務と社会福祉士行動規範を照らし合わせ、作成者の実践についてまとめています。
近年、重要視されているのは、企業が社会的な責任を果たすことです。それによって得られる消費者からの信頼が企業価値の重要性を高めています、なかでも法令を遵守することに、より注目の目が向けられています。それは、金融機関における不祥事の多発の影響があります。この事件は、金融機関全般に対す...
社会福祉基礎研修Ⅱ 社会資源の理解と社会資源開発のレポートについてまとめています。参考にしてください。
高齢者施設におけるリスクマネジメントの研修資料としていかがですか
中間課題1集合研修2資料「社会福祉士共通基盤の理解」を読んで、なぜ社会福祉士にとって共通基盤が必 要なのか、あなたの日頃の実践を振り返りながらまとめてください。 課題作成の参考にどうぞ