外資系企業とこれからの日本

外資系企業の良い点は、極めてドライな能力主義（数値化）の徹底、男女平等、給料も高く、休日もしっかり取れ、服装や私生活には干渉しない。 ... しかし、人種差別はないが、能力主義の学歴差別

そしてAir bnbは差別化の戦略を取れてい るのか、他社は模倣することはできないのかといった点を考察する。 ... Airbnb の差別化戦略

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• 2016/06/29
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学校教育における同和教育または人権教育実践の意義に関する所感

他人よりも高い地位や多い財産を獲得するという欲求は果てしなく、一旦獲得した権力や財産を自分の手元に保持するために封建制度などあらゆる手段を講じて差別化を図る。 ... そしてその被害を被った一般人の不平が爆発し、...

レポート 教育学 同和教育 人権教育 差別問題

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• 2006/03/16
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レーガン政権のマイノリティ政策

レーガンの新保守主義的改革の最大の特徴は、「非明示的な差別の構造化」であるといえる。 ... つまり、60年代までの保守は、黒人をはじめとした文化的・社会的マイノリティを名指しで「敵」とし、その政策における取扱い...

福祉 アメリカ 社会 企業 文化 医療 差別 政策 問題 レーガン マイノリティ 新自由主義 貧民大国アメリカ

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• 2009/08/03
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経営情報システム

ポーターによると、競争優位性を生み出すための経営戦略は3つのタイプ(コストリーダーシップ戦略、差別化戦略、集中戦略)に分類できるという。

情報 経営 企業 戦略 差別 顧客 サービス 管理 課題 システム

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• 2010/08/09
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部落差別と教育

その中で教育に関しては同和地区の人々は未だに教育機会が均等化されておらず、進路の選択自由も制限されている。 ... 世界では多民族国家がほとんどで差別といえば人種差別が大半である

レポート 教育学 部落 同和教育 差別と教育

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• 2006/01/14
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日本国憲法　佛教大学　レポート

さらに、後の条項で家族生活における男女の平等、教育の機会均等、選挙権の平等を定め、平等原則を徹底化している。この「法の下の平等」とは、すべての国民を法律上等しく取り扱うことである。 ... 自由と平等 近代以前の、人を生まれによって...

日本国憲法 佛教大学 レポート A判定

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• 2010/01/27
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法の下の平等について

よって、人は生まれによって差別する封建的な身分制度を否定し、「個人の尊厳」を最も重要なものと考え、「民主主義」を基礎とした平等思想を具体化したものである。 ... 」と規定されており、平等原則とも呼ばれ、...

レポート 法学 個人の尊厳 民主主義 機会の平等 結果の平等

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• 2007/07/08
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• bu0663312621

平成29～30年、経済原論（科目コード R20100）分冊1、オールA評価、合格レポート

↓ Step2．X財・Y財の2財を消費するとき、効用最大化をもたらす消費量の決定を無差別曲線と予算線を用いて説明する。 ... 経済原論（科目コード R20100）分冊1 【課題】 X財・Y財の2財を消費すると...

経済 差別 消費者 価格 消費 需要 影響 変化 X線 特徴

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• 2018/06/19
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同和教育の意義・歴史を概括し、学校における同和教育実践の具体的なあり方

そこで、同和教育では、部落差別を中心とした社会的問題について平等の原則の保障・具体化を主要目標にして取り組まれている。 ... その役割は、部落差別によって奪われていた教育を受け

レポート 教育学 教育実践 人権教育 同和問題 部落差別

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• 2006/12/19
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• orsonband

ワークライフバランスの重要性

人間らしい労働を実現するためには、職場の男女差別をなくし、 女性が働き続けることのできる環境が必要になる。 ... ワークライフバランスの重要性 はじめに少子化社会日本は2005年から人口減少社会に突入しているこ...

環境 日本 経済 企業 女性 少子化 社会 介護 差別

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• 2010/02/05
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• 千笑み屋