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労働で検索した結果：109件

成果主義におけるモチベーションの行動

会社の経営者（雇用者）をプリンシパルとし、労働者（従業員）をエージェントと置き換え、彼らの間には、情報の非対称性から起こりうる行動パターンを検証している。

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  • 2008/09/28
  • 閲覧(2,331)

社会保障　我が国の雇用保険制度の問題点と改善策

雇用保険制度の問題点の一つとして加入義務を事業所が怠ることがあげられる。事業所は正社員だけでなく、パートやアルバイトを従業員として雇用しても、雇用保険に原則加入する必要がある。一定の条件を満たせばという前提はあるが、法人であれ個人事業であれ、関係ない。しかし、法律で加入することが...

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  • 2018/04/24
  • 閲覧(4,702)

【HAPPYCAMPUS】時事予想問題 54

HAPPYCAMPUS予想時事問題 ※本レポートの目的は、学習情報共有として提供しております。最近の国際及び日本の重大になっているニュース記事を中心にまとめておきました。是非、ご活用ください。 【社会】 食料自給率から「自給力」重視に 農水省、政策転換へ 2013年3月13日 朝...

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  • 2013/03/15
  • 閲覧(3,673)

雇入通知書（パート用）

雇 入 通 知 書 年 月 日 殿 事業場 名 称 会社名を記入 所在地 所在地を記入 使用者 職氏名 肩書・氏名を記入 あなたを採用するにあたっての労働条件は、次の記入と○印のとおりです。

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  • 2008/09/23
  • 閲覧(4,340)

ワーキングプアに対する社会の対応

門倉貴史氏が2005年の統計データを使って推計した数値によると、今日の日本では約550万人が年収200万円以下の「ワーキングプア（働く貧困層）」であり、日本の労働者の４人に１人に相当する（門倉ｐ19）。...

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  • 2008/05/08
  • 閲覧(2,663)

障害者福祉論　3,200文字レポート「障害者雇用の現状と課題について」

日本では、民間企業や国、地方公共団体に対して全労働者数に占める障害者の割合が一定レベル以上になるように義務づけている。この制度を「障害者雇用率制度」と呼んでいる。

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  • 2011/02/07
  • 閲覧(2,178)

労務管理論近畿大通信[15.4～27.3]

総務省の労働力調査によれば60歳以..

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  • 2013/06/28
  • 閲覧(1,174)
  • 1

精神障害者支援に携わる福祉施設として、障害福祉サービス事業所を対象として特徴、機能、役割、根拠法、今後期待されること

資料】 1.新・精神保健福祉士養成講座8 精神保健福祉援助実習指導・実習（第2版） 2.新・精神保健福祉士養成講座9 精神保健福祉援助演習（基礎・専門）（第2版） 3.障害者総合支援法 4.厚生労働省...

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  • 2021/09/22
  • 閲覧(1,430)

職業リハビリテーションを推進する就労支援施策について述べなさい。（A判定・1614文字）

障害者雇用促進法では、法律で定められた常用労働者数の一定割合以上の障害者を雇用しなければならないとする障害者雇用率制度が採用されている。

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  • 2013/12/13
  • 閲覧(2,527)

現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方

特に近年は、労働者派遣事業法の規制緩和に伴い、派遣社員や契約社員が増

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  • 2008/08/28
  • 閲覧(3,349)

障害者雇用の現状と課題について

ただし、現在のところ常用労働者数が300人以下の事業主は納付金を免除されている。 ... 法定雇用率制度 法定雇用率制度とは、公的機関や民間企業における雇用機会を拡大するために、法律によって労働者のうち一定...

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  • 2008/06/17
  • 閲覧(5,984)

『障害者雇用の現状と課題について述べなさい。』

自営 個人または家内労働的に自らが事業主などになって就労。 ?福祉的就労 授産施設などにおける就労。 ?作業活動 地域の作業所等においての趣味、創作などの多目的活動、生産の有無は問わない。

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  • 2006/02/28
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