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雇用対策で検索した結果：4件

現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方

現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方について 雇用慣行の変化 現代の若者の雇用状況を生み出した要因として、第一に、雇用慣行の変化が挙げられる。終身雇用・年功序列賃金といったシステムが廃止され、徐々に成果（能力）主義へと移行していった。自分の能力が役職昇進...

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  • 2008/08/28
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憲法;私人間効力

1 憲法は、国家と私人との間を規定している(人権規定)。 2(1)それでは、かかる憲法の人権規定を私人間に適用することはできるのか。 (2)例えば、会社が社員を特定の思想を持つことを理由に解雇した場合、19 条に違反するとして、解雇の無効、損害賠償請求ができるのか(三菱樹脂事...

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  • 2005/06/18
  • 閲覧(5,891)

法の下の男女平等について論じなさい

法の下の男女平等について論じなさい。 憲法１４条で、法の下の平等が定められている。 「すべて国民は法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において差別されない。」 これは、かつての身分制度や男女差別をなくすべく、定められた...

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  • 2008/03/24
  • 閲覧(5,843)

外国人労働者資料

近年、グローバル化の激化により、日本はそれに対する構造変化の波にさらされている。 経済のグローバル化とは、外国資本の受け入れ、外国企業との資本・技術面での提携、外国人労働者の受け入れを含めて機能的な結合・再編を合意した概念である。国境という壁をなくしたことにより、関税障壁などの...

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  • 2010/01/22
  • 閲覧(3,091)

プレミアム会員資料

現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方

我が国における障害者雇用対策の概要

ブラック企業対策としての雇用の流動化

ケインズの均衡国民所得の決定及び不完全雇用均衡への対策について

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