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障害者雇用施策で検索した結果:46件
」の一 部を改 正し、 障害 者の雇 用率制 度の厳正 な運用 、障 碍 者雇用 納付 金制度 の適正 な運営 、職 業リハ ビリテ ーション
国の行政機関としては厚生労働省が中核として機能しており、「国民生活の保障及び向上を図り、並びに経済の発展に寄与するため、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上、及び労働条件その他の労働者の働く環境の整備及...
しかし障害児(者)に対する対応は、18歳を境にして児童福祉法と精神薄弱者福祉法、身体障害者福祉法で別々に行われ
職場に精神保健福祉士が必要とされる理由として、近年の雇用情勢の悪化やうつ病などの精神疾患患者の急増、障害者の雇用促進や雇用
1990年代の後半以降、経済の規制緩和、グローバリゼーション、雇用形態、少子高齢化、家族構造と地域社会の変容が進む中で、格差・不平等の拡大、ホームレス、ニート、ワーキングプア、子どもや高齢者に対する虐待 ... ...
精神保健施策の概要と課題について述べよ。 精神保健は、精神的健康の維持・増進を目的とする。 ... 国民の精神的健康の保持、精神障害者のケアとサービスについて規定した、「精神
福祉国家は、第二次世界大戦後の新しい型の社会体制であって、身寄りの無い高齢者や障害者、親のいない貧しい子供など、働いてもほとんど生活費をかせげない人々の生活を保護するなどして資本
「(1)母性保護に関する規定」では妊娠・出産という局面での女性労働者の立場を考察し、妊娠期における雇用機会均等法の妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置の活用の方向性を検討した。 ... 「(3)育児介護休業法」...
社会福祉の分野でも、1949年に身体障害者福祉法が制定、生活保護法、児童福祉法と合わせて福祉三法の時代として日本の社会福祉制度が整備された。 ... 1946年に制定された旧生活保護法、1947年には失業保険法(...
これを受け、2004年4月に障害施策と介護保険制度統合論が浮上したが、反発が大きく統合は見送られた。 ... 支援費制度から障害者自立支援法を経