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労務管理で検索した結果:45件
行政と政治の分離、能率的な行政の確立 科学的管理法 工場労働の管理法 動作研究と時間研究 テイラーにより考案された工場管理の手法であり、テイラーシステムともよばれ、労働者のため
しかしながら、障害者の労務管理にあたっては、障害者自身 の障害を正しく理解し、能力を最大限に生かすということももちろん大切であるが、それ 以上に障害者の心理的な知見、すなわち障害者の心理状態の把握やコミュニケーション...
「労務管理」「人事管理」「人的資源管理」 人事戦略の内容 労務管理 生産労働
賃金管理について 労働の対償として使用者が労働者に支払うものすべてが賃金である。たとえば客が個人的に渡す純粋なチップは賃金ではありませんが、店が受け取り従業員全員に配分されるサービス料は賃金です。
話の聴き方・話のさせ方 ~積極的傾聴・カウンセリングマインド~ 『入社したその日に退職をしようと思っている人はいない。なぜ辞めていくのか?』 前 提 人の気持ちはわからない。 だからこそ、その人に聴かせてもらうしかない。 そのためには、心構えとテクニックが必要。 心構え 自分の価...
①基本的な労務管理、②施設の理念と方針の提示、③専門性の向上を支える、④その他である。 はじめに、ひとつめの①基本的な労務管理について述べる。
今までの人事管理では、てきぱき時間内で片付けてしまう社員よりも、所定時間内に仕事を済ませることのできない社員のほうに、賃金を多く支払ってきました。 ... 人件費全体額管理の重要性増大。 ⇒賃金水準が高くなる=コ...
従業員のモチベーション管理の制度設計 1、従業員のモチベーションと期待理論 以下では働く人々のモチベーションを維持・向上させる一つのモデルとして期待理論について概観した上で、それに基づき、現場のリーダー...
〔1〕高齢化社会の到来・進展 現在我が国は高齢社会にあるといわれている。国連によれば、高齢社会とは全人口に占める高齢者(65歳以上)の人口の割合が14%を越える社会を指しているが、我が国は70年に7%を越え、80年は9.1%、90年12.0%、1994年にすでに高齢化社会に突...
管理監督者とは、一般に局長・部長・工場長など、労働条件の決定その他労務管理につい て経営者と一体的な立場にある者をいう(昭和 22 年 9 月 13 日発基 17 ほか)のであり
日本の高齢化社会の現状は、総務省の人口推計(2012年10月1日現在)によると、65歳以上の高齢者の人口は初めて3千万人を超え総人口に占める割合は24.1%と過去最高になっている。世界保健機関によれば、総人口に占める65歳以上の高齢者の比率(高齢化率)により、7%を超えると「高齢...
<引用・参考文献> 1.福祉サービスの組織と経営 第4版 中央法規 2.介護業界人材定着マニュアル 保坂勇人 著 レクシスネクシス・ジャパン 3.介護事業所経営の極意と労務管理 原田 匡 ... ...