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労働で検索した結果:248件
企業は土地や工場などの生産手段を用意して労働者を雇用して、財やサービスを生産して販売する。
戦後、とくに昭和30年代以降の女性の広範な職場進出は職場における女性の地位に対する関心を著しく高め、男女の実質的な労働条件の不平等の是正をめぐる動きを活発化させた。
なお、長期雇用慣行の「終身雇用」や企業内労働組合とあいまって「日本的.. ... 年功序列型賃金体系の特徴は、最初は生活するのが苦しいような低い初任給で、その後は年齢・性別・学歴などによって賃金格差が大きくなっていくという労働者の企業への帰属意識の培養をねらった賃金体系である。...
感覚的に直訳すると貧乏な労働者といったところだろうか。
また、日本的生産システムは、フレキシブルで機械と技術と労働者を体系的に結びつけ、徹底的にムダを排除するシステムであるとも言える。
そこでは、一次産品に強く依存した不安定な経済や、戦乱や災害に伴う労働力人口の減少の影響が深刻で、..
経済産業省「労働経済の分析」の消費構造の推移をみると、消費支出では1950年は生活必需品に多くの支出を割いていたが、高度経済成長を通じ人々のくらしが豊かになると、生活必需品の割合は低下し、教養娯楽や交通...
グローバリゼーションとは財、サービス、マネー、労働力、情報などの基本的な生産要素が地球規模で可動性を飛躍的に高めることであり、それに対して一定の認識を持つ必要性とは経済的、政治的、社会的或いは文化的問題...
第二審判決(東京高判昭和 43 年6月 12 日判時 523 号 19 頁)は、憲法第 19 条・第 14 条(信条による差別の禁止)、労働..
長引く不況で保険料負担を避ける保険未加入事業所の増加で、厚生年金不適用の失業者やフリーターなどの非正規労働者も増加し、年金給付額をカバーできず財政が悪化している。
自営業主の所得は家族協力によるところが多く、労働時間や強度などを考慮すると、概して低いものといえる。
同法では国・地方自治体や民間企業等で就労する障害者の一定基準雇用を義務づける「障害者雇用率制度」が導入されており、一般民間企業なら1.8%(常用労働者数が56人以上..