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労働組合で検索した結果:236件
労組法上の労働者に該当すると、その労働者が主体となって労働組合を結成する事が認められる(労組法2条本文)。 ... 1.労組法上の「
1.問題の所在 A社は、X組合からの団体交渉を使用者ではないことを理由に拒否している。 ... ①労働基準法(10条):事業主および経営と労働者の管理につき事業者のために行為する
『職業安定法』等の労働者保護法及び日本国憲法第28条規定で保障される労働基本権に基づいた『労働関係調整法』.『労働組合
年次有給休暇ストック制度に関する協定 と 労働組合とは、組合員の年次有給休暇ストック制度に関し、下記のとおり協定する。
使用者の争議行為たるロックアウトを簡単に認めてしまっていいものか、労働者の労働三権はどうなるのか、などである。ゼミで学んだことではあるが、ロックアウトには、法的根拠が全く存在しない。
沖縄と北海道の近代国家日本への政治的・行政的統合=同治と文化的・社会的同化について述べること。 このレポ-トは沖縄と北海道の近代国家日本への統合をさまざまな角度から見て述べたものである。 まず、沖縄の統合について述べる。沖縄は島民の固有後で、琉球は中国名である。「りゅうきゅう...
English movie report (Because I absent English class over 3 times ) I watch the movie "HOTEL RWANDA". I report the movie. "One million pe...
中国の文化Ⅱ レポートテーマ:諸子百家について まず、諸子百家とは何か。東周の前半にあたる春秋時代から、戦国時代にかけて周王朝が滅び、周辺諸侯が強大化し、覇権争いが激しくなった。春秋時代には200ほどもあった国が次第に併合されて、『戦国の七雄』と呼ばれる、燕斉韓魏趙楚秦の7つ...
この協議の過程では、労働組合あるいは労働者代表が労働者側の代表として参加し、使用者側は経営陣や人事部門の代表がこれに当たる。 ... 協議内容は
三つ目は、労働者の連帯組織である労働組合が、経営側に対して統一の賃金引上げの要求を求めて行う賃金闘争において、日本独自の「春闘」として発展・定着したこと。 ... 二つ目は、
教師たちは日本教職員組合を結成 ★教師の倫理網領 ①日本社会の課題に応える青少年とともに生きる。 ②教育の機会均等のために闘う。 ... 献身的な職務態度 戦後・・・・・・『...
日本はイギリスに倣って労働組合容認策をとることができず、その代替策としての側面をもつ工場法を1911年に制定した。 ... 主として産業団体が労働政策、特に工場法の制定.. ..