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不合理差別で検索した結果:42件
差別の内容としては、国や地方公共団体など公権力による差別も少なからず残っているが、私人による社会的差別の問題も重要である。まず思い起こされるのが、企業における男女
日本国憲法第14条、「法の下の平等」からも分かる様にすべての国民は法の下で平等であり、身分などで差別されることは不合理である。 ... 同和教育の意義と教育実践のあり方は、部落<
このような事実上の違いを一切無視して法律上完全に均一に取り扱う「絶対的平等」はかえって不合理を生ずることがある。 ... 「法の下の平等について」 法の下の平等は、憲法第十四条で「すべて国民は、法の下に平等であっ...
20世紀に入ると、自由経済活動の結果、貧富の差が拡大し、万人における機会の平等が不合理となってきた。憲法学においても、社会的・経済的不平等を是正した実質的な平等が求められるように
(2)そして、同条項の「平等」とは、各人の事実上の差異を無視して均一的取扱いをするとかえって不合理な結果となるので、合理的差別を許容する相対的平等を意味すると解する。 ... (1)まず、同条項にいう「法の下に」...
ここでは①自由と平等②実質的平等と合理的差別③平等の具体的な内容④平等違反の違憲審査について、の4つの観点から法の下の平等を論述していく。 ... また、法の内容自体も不平等なも
次に、憲法14条1項にいう平等は、合理的差別を許容するものか問題となる。 この点、合理的差別を許容する相対的差別
今日このことは法の内容、つまり法そのものの平等を意味していると考えられており、法の内容自体も不平等であってはならないと考えられている。 ... 法の下の平等について 日本国憲法14条は「すべて国民は法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的...
間接差別について 間接差別とは、男女で異なる取り扱いをする「直接差別」に対して、一見、性別に関係のない取り扱いであっても、実際には、男女の一方に不
1.憲法14条の意味 憲法14条1項で「すべての国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない」として、平等原則を定めている ... 現代の日本国憲法においての平等の...
実質的平等と合理的差別 上記のとおり、日本国憲法では人々がみな平等で差別されないことが保障されています。 ... すべての国民に基本的人権を認めて、一人ひとりが平等で
近 代 初 頭 で は 、「 生 ま れ 」に よ る 差 別 を 不 合 理 と し 、「生 ま れ 」に よ る 差 別 を 禁 止 す る 平 等 原 則 が 保 障 さ れ た 。