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雇用で検索した結果：234件

(レポート）障害者の雇用・就業支援の概要と現状に触れ、今後の課題について考察する

精神保健福祉士通信課程のレポート用として作成しました。約2000字でまとめています。 使用したテキストは中央法規の『精神障害者の生活支援システム』第2版です（注：2015年出版です）。その他参考文献は厚生労働省のHPから引用しています。“今後の課題“については、データで説明でき...

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  • 2023/09/26
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我が国における障害者雇用対策の概要

１・施策の歴史的展開 我が国における障害者雇用施策の基本となる法律は、1960（昭和35）年に制定された身体障害者雇用促進法である。当初この制度は強制力を伴わず、事業主の努力義務に止まっていたが、1976（昭和51）年の同法改正で身体障害者の雇用が努力義務から法的義務へと強化...

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  • 2005/07/25
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経済学概論（科目コード0986)　分冊2　合格　日本大学通信　

課題：失業の原因について、有効需要の原理（財市場）と関連させて説明しなさい。 参考文献あり。 注意：本資料は私が合格したものでありますが、各インストラクターによっては合否判定が変わってくるかもしれません。したがいまして、本資料は合格を保障するものではありませんのでご了承願います。 ...

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  • 2012/06/25
  • 閲覧(3,467)

慶應通信_社会学_合格ﾚﾎﾟｰﾄ

慶應通信 社会学 合格レポートです。 初回提出でしたが、「形式・内容ともによく書けている」 との評価を得ております。 アンソニー・ギデンズ 社会学 第５版 セクション７：家族と親密な関係性 より 『一家の稼ぎ手としての男性の役割が衰退するにともない、男性たちには家族のな...

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  • 2019/03/13
  • 閲覧(6,014)

日大通信　【25・26年度】　社会政策　0762 分冊2　合格レポート

あくまでも参考までにお使いください。 【課題】 終身雇用の現状について、その歴史的経緯をふまえて論じなさい。

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  • 2014/05/21
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ＪＷ０９０９無料

仕事と暮らしの情報クリップ 【月刊】 ＜無料公開版＞ ┃i Works 2009年９月号 ＜メッセージ＞ 「これからどうやって、この社会（カイシャ＋人生）を生き延びていくのか」。 こういう漠然とした、けれども切実な、あふれる思いが人々の心を満たしています。 新聞が...

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  • 2009/08/02
  • 閲覧(1,170)

介護保険及び労働保険の概要について説明しなさい。

介護保険は４０歳以上の人を対象とした強制加入保険で、運営者は住民に身近な存在である市区町村である。被保険者は介護が必要になった場合は原因を問わず制度を利用できる６５歳以上の第１号被保険者と、利用には特定疾病が原因であることが必要である４０歳以上６５歳未満の医療保険加入者である第２...

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  • 2006/07/18
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破産法　レポート

ＢはＡを雇い主として雇用契約を締結し、労務を提供しているが、Ａが破産手続開始決定を受けた。次の問いに答えなさい。 （１）ＢがＡに対して未払給与債権を有している場合に、この債権は、破産手続においてどのように取り扱われるか。 （２）破産管財人Ｙは、Ａが雇っているすべての従業員を解...

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  • 2009/07/08
  • 閲覧(2,804)

失業者が増加しているなかでの雇用保険制度の役割

雇用保険制度とは、労働保険の一種で、失業等給付と雇用三事業を主な事業内容としている。根拠法は雇用保険法（１９７４年制定、７５年施行）である。その意義としては、?労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に...

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  • 2006/05/16
  • 閲覧(1,708)
  • コメント(1)

女性と職業をめぐる状況

（１）女性と職業をめぐる状況 １９８５年（昭和６０年）に制定された男女雇用機会均等法、１９９７年（平成９年）に成立した改正男女雇用機会均等法により、女性と職業をめぐる状況は確実に変化してきている。特に改正均等法は非常に有効なものであり、これにより女性の社会進出も進んでいる。 例え...

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  • 2008/10/20
  • 閲覧(2,691)

労務管理と雇用管理

労務管理特講 雇用管理 雇用管理の4つのサブシステム Ⅰ.雇用管理とは何か 必要労働力、すなわち従業員の調達計画としての要因計画に基づき、従業員をその質と量という2つの基準で過不足のない適正な状態に維持するとともに、雇った従業員を適切な職務に配置することを役割とする人事労務管理の...

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  • 2006/12/29
  • 閲覧(5,841)

社会保障①

＜課題＞ 雇用保険制度の目的の一つである「労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合」の給付について、最新の動きも含めて記述しなさい。 1476文字 〈参考文献＞ ・社会福祉士養成講座編集委員会編『社会保障』（第５版）中央法規出版,2016年 ・三宅恵子著...

  • 550 販売中
  • 2017/04/25
  • 閲覧(2,244)

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  • 全体公開
  • 2022/09/08
  • by sengoro

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