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審査基準で検索した結果:77件
余儀なくされうるとの帰結(大学側に有利な結論に向かう) ②制限の態様について ★主張 刑事制裁や人事的制裁はないとしても、研究を中止する強い不利益処分を含む ③主張の流れ 人権説(非特殊説)→強い制限→審査基準...
第1設題の留意点 (1) 自由と平等、(2) 実質的平等と合理的差別、(3) 平等の具体的な内容、(4) 平等違反の違憲審査、等を具体的な判例も参照して論述してください。 ... ワープロ作成においても、この基準...
では、「薬事法の目的(「医薬品、医薬部外品、化粧品及び医療用具に関する事項を規制し、その適正をはかること」(一条))並びに医薬品の日本薬局方への収載および製造の承認に当たっての厚生大臣の安全性に関する審査権限...
IB資格の普遍性・比較可能性を維持するために、カリキュラム内容や質を可能な限りコントロールし、成績評価には学位論文なみの外部審査員制度が導入されている。 ... 例えば、国際バカロレア(IB)資格は中等教育段階の2年間の教育カリキュラムを国際的に...
基準の明確性に加えて、敗訴責任を分担させることが正当化できるのは、 参加人・被参加人ともに攻撃防御を尽くすことになるであろう部分である、 とでもすればよいと思います とにかく「裁判には理由を付 ... そこで、最高裁判所だけは、これにな...
≪等級判断基準≫ ○1級・・・精神障害が日常生活の用を弁ずることを不能ならしめる程度のもの。 入院患者では、日常生活に常に援助を受けている状態。 ... 対象 精神障がいのため、長期にわたり日常生活や社会生活への制約がある方(診断書により...
その結果がコンピューターで処理され要介護認定等基準時間が算出される。この結果で自立、要支援、要介護(1~5)の7段階で一次判定が出る。 ... その後市町村に設置された保健・医療・福祉の学識経験者からなる「介護認定審査...
05/05/24労務管理特講 「雇用管理」:必要労働力、すなわち従業員の調達計画としての要因計画に基づき、従業員をその質と量という2つの基準で過不足のない適正な状態に維持するとともに...
この請求は都道府県に設置される精神医療審査会で審査され、結果に対して知事は必要な措置や指導を病院管理者に命じなければならない。 ... 入院期間は72時間以内に限られ、つねに入院に対応できるスタッフ、設備があり、...
に服さない(司法審査の排除)とする理論である。 ... 4.では、公務員の政治的活動の自由の制限の合憲性は、いかなる基準により判断すべきか。 (1)表現の自由、特に政治活動の自由は一旦侵害されて ... しうる(...
第4回(土)日本国憲法の改正手続について説明せよ 第4回(日)日本国憲法における違憲審査制度について説明せよ. 第5回(土)日本国憲法における二院制の特徴について説明せよ. ... 第2回(日)衆議院の解散の制度について説明せよ 第3回(土)日本...
労務管理特講 雇用管理 雇用管理の4つのサブシステム Ⅰ.雇用管理とは何か 必要労働力、すなわち従業員の調達計画としての要因計画に基づき、従業員をその質と量という2つの基準で過不足のない適正な状態に維持...