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労働で検索した結果：2,856件

日大通信　H29・30　労働法分冊２

日本大学通信教育部、H29.4-H31.3提出期限の労働法分冊２の合格レポートです。 丸写しはせず、参考程度にご活用ください。

  • 770 販売中
  • 2018/01/09
  • 閲覧(2,534)

日大通信_労働法 分冊1(合格レポート)

また、③使用者対労働者という関係において、労働者の労働基本権の行使を尊重すべき義務を負う。つまり、労働基本権の保障は、私人間の関係にも直接適用さ

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  • 2017/05/10
  • 閲覧(2,414)

労働法　分冊１

第二に労働の機会を得られない労働者に対し生活を保障する義務であり、雇用保険法が定められている。緊.. ... 第27条の「勤労の権利」とは、第一に労働者が自己の能力と適正を活かし

  • 770 販売中
  • 2015/07/21
  • 閲覧(1,826)

卒論【労働法】女性の労働と妊娠・出産〜育児／A評価／中央大学法学部通信教育課程

最終章「４．総括」では、①女性労働者が安心して産前産後休業や育休を取得し、育児サービスを利用できること、②男性労働者が積極的に育児や家事に参画し、女性労働者に負担を集.. ...

  • 3,300 販売中
  • 2022/03/29
  • 閲覧(1,276)

労働法２（保護法）

これらの労働者に共通している問題点は、雇用が不安定で、労働条件も相対的に低く社会保険への加入率も悪い等、労働法のシステムによって築かれてきた権利を享受できない点である。 ...

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  • 2011/08/23
  • 閲覧(1,879)

労働法　国家公務員の団体交渉権について

労働法 国家公務員の団体交渉権について

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  • 2023/01/19
  • 閲覧(679)

労働法

１）労働組合法（以下「労組法」）は、「使用 者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をする ことを正当な理由がなくて拒むこと」（団交拒 否）を「不当労働行為」の 1 つとして禁止し（

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  • 2011/09/08
  • 閲覧(1,934)

産業能率大　労働基準法　スクーリング課題

産業能率大の労働基準法のスクーリング課題のレポートになります。 労働法における課題・問題点を挙げ、あなたの意見とともにその解決策を述べなさい。 という課題に対してのレポートになります。

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  • 2024/01/31
  • 閲覧(238)

労働法について

そこで労働法について考えてみた。 まず問題となっている点について順次自分の考えを述べていく。最初に臨時従業員制度について。原告は制度の形骸化や労働組合の弱.. ... 労働法に

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  • 2005/12/13
  • 閲覧(1,837)

2015年度日大通信教育部　労働法　分冊2

不当労働行為とその類型について： 労働組合法（以下労組法）は、憲法28条の団結権を具体的に保障するために、「不当労働行為」と題して、労働組

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  • 2016/08/04
  • 閲覧(2,141)

現代社会の雇用問題と外国人労働者について

その労働状況は決してよいものではない。「仕事の継続を期待されていない労働者」 、「企業が労働サービス需要の発生地応じて活用する労働者」のことを指

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  • 2008/01/02
  • 閲覧(6,534)

2015年度日大通信教育部　労働法　分冊1

勤労の権利（27条1項）は、労働により生活する全ての国民が労働市場において適切な労働の機会を得られるようにしなければならないという、完全雇用が国政の重要基本方針である旨を宣言して

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  • 2016/02/26
  • 閲覧(1,650)

プレミアム会員資料

Roudou-01_有期労働契約

アメリカ労働市場の変化とその要因について

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労働法　雇用安定法

労働者派遣契約書

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