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不当労働行為で検索した結果:35件
使用者の争議行為たるロックアウトを簡単に認めてしまっていいものか、労働者の労働三権はどうなるのか、などである。ゼミで学んだことではあるが、ロックアウトには、法的根拠が全く存在しない。
【キーワード】 ①憲法28条 ②労働三権 ③刑事免責,民事免責 ④労働組合法 ⓹不当労働行為 【参考文
(1)について ユ・シ協定とは、職場の過半数を代表する労働組合と使用者との間で締結する労働協約であり、労働者の採用にあたり労組への加入を条件とし、労組を脱退・除名された労働者について使用者が解雇する義務...
から不当に金品を授受すること (7)就業時間内に、許可なく職場を離れたり、私用を行うこと (8)上司または他の社員を冒涜・誹謗・中傷すること (9)容姿および身体上の特徴に関する不必要な発言をすること ... (パートタイマー社員の定義) ...
何人かの労働者を登録させたり、契約 などで自分の支配下においておき、労働力を必要とする事業主からの依頼を受けて労働者 を貸出すことを言う。 ※下図参照のこと。 ... (法施行
労組法 7 条 2 号が不当行為として団体交渉の拒否を挙げている のは、この憲法 28 条を具体化したものであるといえる。 2. ... しかしこれらは労働法上明記されたもので
X1及びX2がY社に対し、本問の懲戒処分について何らかの請求をするとすれば、X1及びX2のセクシャルハラスメント行為に対する懲戒処分が、人事権の濫用にあたり、無効あるいは不当であるとして、処分の取消を求 ... ...
↓ 参加人は団交拒否および脱退勧奨等で不当労働行為であるか話し合ってきた。 ... ①参加人は決定できる労働条件について、団体交渉を拒否しないこ
例えば、女性・高齢者に対する労働条件の保護、所得税の累進課税などは、相対的平等の見解に基づき実施されている。 ... つまり、他と違う扱いは不平等行為となるのである。 では、憲法14条で定める「法の下の平等」とは...
上告人は、いわゆるJR関係の労働者で組織する東日本旅客鉄道労働組合等の単位組合の連合体であるが、総務部長が帰宅途中で殺害されたため、..
不服審査制度の目的は、行政不服審査制度の第1条で、「この法律は、行政庁の違法または不法な性分、その他公権力の行使に当たる行為に関し、国民に対して広く行政庁に対する不服申立ての道を開くことによって、簡易迅速...