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賃金で検索した結果:465件
日本企業における賃金体系について述べる。 1 年功的な賃金体系について 日本企業において年功的な賃金体系とは、年齢・勤続年数とともに業績が加味されて賃金
(賃金の種類) 第3条 従業員の賃金の種類は次の通りとする。 ... (賃金の支払方法) 第6条 賃金は、原則として直接本人が指定した
賃金の支払について簡潔に説明し、賃金の口座振込みおよび賃金の一部控除について論ぜよ。 ... 労基法は、労働者の生活の糧である賃金が、全額確
「争議行為と賃金」について論ぜよ。
もしあなたがA人事課長の立場ならば、年功型賃金制度をとるか、あるいは成果主.. ... 年功序列賃金制度と成果主義・女性の社会進出 テーマ:AはM商事会社の人事課長である。入社して15年経過した。Aの入社以来の同期社員であるBは営業課の係長である。...
賃金の銀行口座振込に関する同意書 会社が、賃金の銀行口座払いを行うことに同意し、口座振込みの取り扱いは次のとおりとするよう申し出ます。 ... 口座払いを希望する賃金の範囲お
通 知 書 氏 名 殿 下記の賃金で採用する 基本賃金 日 円 週 円 月 円 手 当 手当 円 手当 円 手当 円 手当 円 手当 円 時間外、休日、深夜労働に対する特別の割増額率 % (法定休日 %...
その時代から、一定期間を置いた現在、日本企業における年功賃金の現状を、成果主義賃金と関連させながら述べていく。 まず、バブル崩壊後の日本企業が、なぜ成果主義賃金の導入に踏み切っ
と従業員代表は、事務の合理化および従業員の便宜、安全性を図ることを目的として賃金の銀行口座振込み制度に関して次のとおり協定する。 銀行口座に振込む賃金は、月例賃金および賞与と
賃金制度とその変遷 1.近年、賃金制度が年功主義から能力・成果主義へ変遷しつつあります。
通知書 前略 私は貴社からの賃金平成○○年○○月と平成○○年○○月の2ヶ月分を未だ頂いておりません。 ... なお、未払いの賃金は社会保険料・税金等は私の方では分かりかねますので、ご計算お願いします。 7日以内に...
つまり、賃金が支払われる労働に従事している世帯内の構成員の対価の内に、その構成員への「主婦」の貢献によって間接的.. ... 「労働」の可視性と「婚姻」の意味変容 主婦及び主夫は、専業にしても他に何らかの賃労働を行なっていようとも、主に従事して...