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労働基準で検索した結果:245件
労働基準法違反を労働基準監督署に申告する際のレンプレートです。
日本の労働基準施策について(レポート) 労働法の中に労働基準法があり、この現行法は今現在、労使間のルールで、
このことから、労働基準法における基準は最低限の基準であり、この最低基準での労働
代表的なものは、1945年に「労働組合法」、1946年に「労働関係調整法」、1947年に「労働基準法」が制定され、「労働
2006年度 労働法 Y会社のXに対する解雇行使が労働基準法18条の2に基づく解雇権濫用にあたるか。 ... 本問のような解雇が
この27条の労働権を具体化するものとして、労働基準法(労基法)、職業安定法(職安法)などの労働者保護法がある。 ... 2項賃金、就業時間、
労働組合 欧米では仕事を基準に採用されるため、労働組合も仕事を基準にしているが、日本では、 ... 賃金 欧米では仕事を基準
【参考条文】 労働基準法(第19条 解雇制限 1.使用者は、労働者が業務上負.. ... 休職満了による解雇について Q1 「治癒」「復職可能」はどのような基準<
なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知となります。 以 上 ご質問、問い合わせ先 人事部長 ○○○○ (電話 )
なお、本通知は労働基準法規定の30日前の解雇予告通知です。 以 上