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連関資料 :: 介護について

資料:572件

  • 介護従事者の職業倫理
  • 介護従事者が介護をする上で、考慮すべきことは、利用者とその家族の人権を守ることが中心である。介護従事者として倫理上の価値観、世界観が利用者達と異なることは多くある。利用者が、今まで維持していた生活を障害や病気で困難となった時、生活出来るように補い、助けることが介護の機能である。 自立支援は援助者として、利用者の自立に対する人間への価値観に照らして、己の責務を律する必要があり、業務的規範といえる。 ナイチンゲール誓詞には、「害を及ぼすあらゆる行為を慎み、看護を受けている人の福祉のために奉仕する」とうたわれている。これは、介護自立支援における倫理原則であり介護行為は生命と生活の安寧が保障されているかが、判断基準となる。利用者のQOLは食事、排泄、移動、睡眠、更衣等の身体的安寧や、住環境等が利用者にとって、快適かつ安全なものでなければならない。 また、身体的制限や拘束、暴言、無視、放置の禁止、中傷、偏見、孤独、孤立等への解決の対応、身体的に異変が起こった時に早急で的確な対応を含める。介護の主役は利用者であるため、安全である権利、知る権利、選ぶ権利、意見を言う権利という自己決定を尊重しなければならない。利用者が自分のしてもらいたい援助行為を決める人である。 介護従事者は、正義に基づいて自己研鑽に励み、実施行為に責任をもち、実践から学び専門性を獲得しなければならない。当然、利用者にとって最善の介護方法を追求しなければならない。寝ているほうが楽だから、といって寝たきりのままにさせるような放任、放置といった役割放棄をしてはならない。介護従事者は、「現在」活動している身体に、実現可能な最善の方法を探究するべきである。生命を尊重し、共に生きるという意識をもって、生活全体に気配りをする必要がある。
  • レポート 福祉学 介護 職業倫理 介護従事者 人権を守る 生命を尊重
  • 550 販売中 2005/07/26
  • 閲覧(21,584)
  • 老人介護チームにおける職種の連携
  • 老人介護チームにおける職種の連携および各機種の機能と役観 在宅療養者の療養の側面と生活の側面に関わる在宅看護は、多くの関係機関や関係 職種と連携している。 1)関 係機関 在宅看護の関係機関を示すが、保健・医療・福祉の相互の接点で多くの機関が役割を 果たしていることがわかる。これは従来のように医療は医療分野の中で、福祉は福祉の 分野の中で機能が果たせていた時代ではなくなつてきたことを示す。在宅看護の担当者 としては、保健・医療コ福祉の接点で設置されている機関の役割をよく知つた上で、看護 を提供することが必要である。 2)関 係職程 在宅看護の関係機関には多くの関係職種があるが、在宅看護に携わる
  • 福祉 介護 社会 医療 健康 労働 障害 看護 指導 技術 看護学
  • 550 販売中 2009/04/20
  • 閲覧(2,442)
  • 高齢者への質の高い介護
  •  介護保険制度が平成12年より施行され5年が経過し、平成18年には大幅な見直しによる改正が控えている。この約5年間において、実際にサービスを利用し在宅生活を送る高齢者や、サービスを提供する事業所・専門職の視点から、介護保険制度における在宅サービスを中心に、高齢者への質の高い介護とは何か考えてみる。 1、介護保険制度の開始  国は、?高齢化の進展に伴って、介護が必要な高齢者の急増、介護期間の長期化、介護者の高齢化により、家族による介護では十分な対応が困難となること、?平成12年以前の制度体系として、医療と福祉の縦割りにより、利用者がサービスを選択できない、サービス利用時の負担の不公平、介護を理由とする長期入院(社会的入院)の問題、?急速に増加する介護費用への対応を、国民全体で支えていくシステムとして平成12年4月1日
  • レポート 福祉学 介護保険 質の高い介護 介護
  • 550 販売中 2006/04/12
  • 閲覧(2,525)
  • 介護等体験研究リポート
  • 『なぜ介護等体験が小学校・中学校の普通免許状の取得のために必要なのかを論述しなさい』  1998(平成10)年4月から施行された「介護等体験特例法」により、小学校及び中学校教諭の普通免許状取得予定者は社会福祉施設及び盲・ろう・特別支援学校において合計7日間の介護等の体験が義務づけられることになった。では、なぜ「介護等体験特例法」が施行され、教員を目指す人に介護等体験が義務づけられたのかを考察していくことにする。  「介護等体験特例法」の制定趣旨において「義務教育に従事する教員が個人の尊厳及び社会連帯の理念に関する認識を深めることの重要性にかんがみ、教員としての資質の向上を図り、義務教育の一層の
  • 介護 介護等体験研究 佛教大学 教科書未使用 A評価 参考文献記載
  • 550 販売中 2009/02/22
  • 閲覧(1,676)
  • 介護休業取扱通知書
  • 通知番号 年 月 日 殿 人事部人事課担当:○○ 介護休業取扱通知書 貴殿の介護休業申請書(申請番号: )の件、下記の通り承認します。 記 介護休業期間 自 年 月 日 至 年 月 日 事由: 介護休業内容変更について 上記期間の変更又は、介護休業申請書の内容に変更が生じた場合は、休業開始日の2週間前までに人事部人事課まで届け出てください。 介護休業中の取扱い 給与 支払いを行いません。 社会保険 資格は継続されます。保険料は自己負担になります。 他給与天引分 休業期間中の所属 その他 介護休業終了後の取扱い 基本給 退職金の算定 休業期間中勤務したものとみなし、日数を計算します。 復職 復
  • 通知書 介護休暇 会社書式
  • 全体公開 2008/11/19
  • 閲覧(4,332)
  • 介護休業取扱通知書
  • フォームの始まり 介護休業取扱通知書    殿                     会 社 名:                     代表取締役:          印    あなたが 年  月  日にされた介護休業の申出について「介護休業及び介護短時間勤務に関する規則」第3条に基づき、その取扱いを下記のとおり通知します。(ただし、期間の変更の申出があった場合には下記の事項の若干の変更があり得ます。) 記   1.介護休業の期間等     ・適正な申出がされていましたので申出どおり 年  月  日から 年        月  日まで介護休業をして下さい。     ・申し出た期日が遅かっ
  • 会社書式 総務 介護休業通知書
  • 全体公開 2008/11/04
  • 閲覧(5,640)
  • 介護保険制度の概要とその課題について
  • 介護保険制度の概要とその課題について 1 日本における高齢者の現状について  我が国では、高齢化が他国に類を見ないスピードで進行している。寝たきり、認知症高齢者の増大。加えて、核家族の進行により、家族の介護機能低下による、「老老介護」や独居高齢者の増大。高齢者の「介護問題」は、すべての国民に普遍化したニーズであるといえる。 2 介護保険制度とは 1997年に、介護の社会化を促進し、利用者の選択により、事業所との直接契約により、介護サービスを総合的に利用できる新たな社会保障制度として、「介護保険法」が制定された。介護保険法においては、その保険者は、市町村及び、特別区となっている。その、財源構成は
  • 介護保険 福祉学 介護 高齢者
  • 550 販売中 2017/03/23
  • 閲覧(2,142)
  • 介護保険制度の概要とその課題について
  • 介護保険制度の概要とその課題について 1 日本における高齢者の現状について  我が国では、高齢化が他国に類を見ないスピードで進行している。寝たきり、認知症高齢者の増大。加えて、核家族の進行により、家族の介護機能低下による、「老老介護」や独居高齢者の増大。高齢者の「介護問題」は、すべての国民に普遍化したニーズであるといえる。 2 介護保険制度とは 1997年に、介護の社会化を促進し、利用者の選択により、事業所との直接契約により、介護サービスを総合的に利用できる新たな社会保障制度として、「介護保険法」が制定された。介護保険法においては、その保険者は、市町村及び、特別区となっている。その、財源構成は、国・都道府県・市町村において、25%:12.5%:12.5%で負担する。残りの、50%を、市町村区域内に住所を有する、第1号被保険者(40歳以上65歳未満の者)の保険料によりまかなわれている。このような、介護保険を利用する為には、被保険者は、介護の必要の程度を確認する為に、まずは、保険者へ利用申請を行わなければならない。その結果に基づき、要支援・要介護状態の認定が下りたものに対し、保険給付が行わ
  • 介護保険 高齢者 介護 要介護 認知症 措置 契約 ケアマネジメント
  • 550 販売中 2017/03/23
  • 閲覧(2,646)
  • 通所介護 実態調査表
  • 通所介護実態調査表 実調者 実施日 平成   年   月   日 居宅名 ケアマネ名  ℡(     )     - 利用者名 フリガナ フリガナ 男・女 要介護度 姓: 名: 生年月日 M / T / S 年    月    日  (      歳) 住所 〒     -  ℡(     )     - 主介護者 フリガナ フリガナ 続柄 姓: 名: 住所 〒    -  ℡(     )     - 緊急連絡先① フリガナ フリガナ 続柄 姓: 名: 所在:自宅/会社(      )/携帯/その他(     )  ℡(     )     - 緊急連絡先② フリガナ フリガナ 続柄 姓: 名: 所在:自宅/会社(      )/携帯/その他(     )  ℡(     )     - 家族構成 ♂ー♀ 性格 職歴 趣味 生活圏 主治医 医療機関名           /       科 Dr.名 住所 〒    -  ℡(     )     - 既往歴 ①                  ②
  • 参考書式 様式 介護保険 通所介護 実態調査表
  • 全体公開 2008/10/10
  • 閲覧(3,573)
  • 通知書(介護休業許可)
  • ○○○○ 様 平成  年  月  日  人事部長 ○○○○ 介護休業許可通知 貴殿より申請がありました介護休業願につきまして検討した結果、介護休業を許可することとなりましたのでここに通知します。介護休業に関する要綱は、育児・介護休暇法の規定に従い下記のとおりとなります。 記 1.介護休業期間及び日数・回数        平成○年○月○日~平成○年○月○日      (○日) 初回   2.要介護者の氏名・続柄        ○○○○ 実母   3.再度介護休業を取得する場合の要件   1)2回目以降、介護休業が取得できるのは、要介護状態から回復した対象家族が再び要介護状態に至った場合です。
  • 社内通知書
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(1,245)
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