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昇進で検索した結果:136件
しかし、学歴社会に対して、古くからさまざまな批判がなされており、就職・昇進や結婚と関係した大学間格差の存在や、学歴による差別に対する批判はその代表的なものである。
就職・昇進や結婚と関係した大学間格差の存在や、学..
学歴社会は古くから、就職・昇進や結婚と関係した大学間格差などにおいて、批判がなされてきたが、上記からもわかるように、それなりの必然性があって生まれたのであり、近代日本をそれなりに支え..
具体的には就職・昇進や結婚、さらには入学試験といったところに学歴が影響する場合がある。ゆえに多くの学生やその親は高学歴を求め、できるだけ偏差値の高い大学に進学するため受験戦争を戦ってきたのである。
【1章】 学歴社会とは、就職などの採用や昇格などの昇進において、学歴の客観的有用性やその価値に対する社会的な認識の高い社会の事であると言える。この学歴という単語には2つの意味がある。
しかし、それは工業内においては、職人が親方に昇進する道を漸次に狭め既得権者を守り、結果的に技術の進歩を阻止し、工業経営の規模の拡大や新規な発展を抑制することになる。
この時期は職業選択、昇進や転勤、結婚、出産などを通して、仕事、組織、社会的役割・責任に対して親密な感情を抱くようになる。
就職や昇進・結婚と関係した大学間格差の存在や、学歴による差別に対する批判などは、代表的なものである。しかし、学歴社会を考察してみると、それなりの必然性があることが理解できる。
年功序列とは、昇進・賃金体系において年齢・勤続年数・学歴という属人的要素が高く評価される人事慣行であり、年功昇進と年功賃金が軸となる。
就職・昇進や結婚と関係した大学間格差の存在や、学歴による差別に対する批判はその代表的なものである。また、学校の管理・教育のあり方や学校外の教育産業に対する批判も数多く見られる。
社会には様々な家庭環境や諸条件などにより、学歴にも低から高があるが、それがそのまま就職や収入、昇進、結婚などに結びつくことが多く、それが「学歴差別」と批判され、階級社会の再生産だと指摘されているのである...
就職・昇進や結婚と関係した大学格差や、学歴による差別に対する批判、入学試験に対する批判などがその例である。