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若者の雇用状況の変化で検索した結果:8件
現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方について 雇用慣
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就職・就業をめぐる環境の激変 今日の厳しい経済情勢や産業・経済および 雇用の構造的変化に伴って、新規学卒者に対する求人状況の変化、求職希望と求人希望との不適合の拡大、従来型雇用慣行の見直しがされている。 ... 若者自身の資質をめぐる課題 第2に若者の、勤労観・職業観の未熟さをは.....
ブラック企業が出来る原因として第一に挙げられるのは、近年のグローバル化により日本の企業の経営の仕組みや雇用状態が大きく変化した為である。 ... また判断が難しいのに加え、近年の就職難が若者
最も大きな原因なのが、社会構造の変化だと思う。平成の大不況から来る就職難、企業の人件費削減などである。そして企業競争のグローバル化だ。 ... それで、なぜ若者のフリーターが増えているのか、若者<
そのため、正規雇用での採用を希望していた若者の多くが、新卒時に正社員になることができなかった。また、産業構造の変化等により、業種ごとの求人数が変化
さらに従来の終身雇用制と年功序列が崩壊し、今は働く能力に応じて給料支払いが変化する業績主義や能力主義になり、競争社会へと変化してきた。 ... こうした急激な変化
また、パラサイト・シングルになる理由も、親の収入の少なさや、介護などの声が多くあり、景気低迷や学卒者の就職難、非正規雇用率の上昇といった社会環境の変化の影響を受けていると考えられる。 ... しかし、これらは19...
また、子育てに関する経済的負担の重さや育児と仕事との両立の困難さ、若者が自立しにくい社会経済状況なども背景として挙げられる。 ... こうした現代社会において、失業率が高く、なかなか正社員になれない...
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