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臨時社員で検索した結果:14件
つまり正式社員をなるべく減らし、パート、アルバイト、非正式社員の臨時工、派遣社員でコストを埋めようとする体制である。
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パートとは,パートタイマーの略で、これには,アルバイト、準社員、臨時社員などが含まれ、短時間労働者をあらわす。 ... 一般に生活補助を主目的として労働を行う学生などの臨時労働者をアルバイトという。パートと明確な区別はないが労働時間がパートに比べ比較的短い。雇用形態.....
、臨時社員などが含まれ、短時間労働者をあらわす。 ... 一般に生活補助を主目的として労働を行う学生などの臨時労働者をアルバイトと.. ... パート・アルバイトについて 1.テ
最初に臨時従業員制度について。原告は制度の形骸化や労働組合の弱.. ... だが大学に入学しバイトをするようになって、正社員の人との立場の違いを理解するようになった。同じ仕事をしているが責任感というものが異なっているように感じている。...
平成○年○月○日 ○○部長 各位 臨時休業のお知らせ 拝啓 この度、社内の改装に伴い下記の通り臨時休業をすることにします。 社員・関係各位に周知願います。 ... 敬具 記 1
またパート、アルバイト、臨時社員、準社員といった呼び方が異なる雇用形態でも、前述の条件に当てはまる労働者は、パートタイマーに該当する。 ... 正社員
社員総会議事録 平成○○年○○月○○日、当会社本店において臨時社員総会を開催した。 ... 第○号議案 取締役及び監査役の報酬額改定の件 議長は第○号議案を
疑似パート(フルタイム・パート.準社員的パート)」の2種類に分類可能であり、パートタイマーとアルバイトには明確な定義上の相違点は存在せず、一般的にアルバイトは本業が別に存在する臨時的かつ副業的な短期間限定勤務 ....
さて、誠に勝手ながら、弊社は○月○日(○)~ ○月○日(○)の期間、社員慰安旅行実施のため、休業させていただきたく、ここにお知らせいたします。 ... 株式会社 ○○○○ 御中 臨時休業のお知らせ 平成○○年○○...
(適用範囲) 第2条 この規定は、就業規則第○条に定める社員に適用する。臨時社員、嘱託社員、パートタイマー及びアルバイトの給与に関する事項は別に規定する。
有期労働契約とは、パートタイマー、アルバイト、契約社員、嘱託、臨時工等呼称を問わず、期間を定めて締結されている労働契約をいう。
但し、臨時社員、嘱託社員、パートタイマー及びアルバイトについて別段の定めをしたときは、その定めによ
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