労働組合と経営者

現在の労使関係は昔と異なり、労働者の雇用・労働条件の決定は，もはや使用者や経営者が一方的かつ専断的に行うもので

レポート 経営学 労使関係 企業 賃金

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• 2006/07/05
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管理会計と社員のモチベーション

● 経営者の視点 やる気を最大にする競争条件があるはずだ モチベーションを最大にする「確立2分の1の法則」 もしあなたがある作業をすることになって、「競争率10分の1の中

レポート 会計学 人事 管理会計 組織論 経営

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• 2005/12/25
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産業資本主義のダイナミック

＜目次＞ 第Ⅰ部 序論：規模と範囲 第１章 近代産業企業 第２章 規模・範囲・組織能力 第Ⅱ部 競争的経営者資本主義 第３章 アメリカ産業における経営者

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• 2008/01/26
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労働経済論2

通常、その目的は労働者のメンバーシップをできるだけ維持することにおかれ、そのために賃金等の労働条件面で妥協を図るといった形になる。この機能が十全に発揮されたのが、石油ショック後の不況期だった。 .. ... 特に...

日本型雇用システム 労使関係 日大 リポート

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不当労働行為最新

不当労働行為とは、経営者が労働者の団結権を侵害する事をいう。不当労働行為制度というのは、こうした経営者による団

不法労働行為制度 労働基本権 ユニオン・ショップ制 日大 リポート

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• 2008/02/19
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生活問題の性質、またそれに対する地域福祉の位置・役割について

相対的に雇用・労働条件の安定した、経営者層、ホワイトカラー層、ブルーカラー層から成る相対的安定層は、生活基盤である雇用・労働条件と所得保障の面で

レポート 福祉学 地域 福祉 生活問題

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• 2006/04/28
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• aco

教育行政学　「学校経営に必要な学校の内部組織の働き」【玉川大学】

それに対して学校経営は、管理作用を含みながらも自主的に組織を運用していくという点が強い。 そもそも、教育行政は、教育が本来の社会的機能を果たすための諸条件の整備を法的に行うものである。 ... 義務教育を担う小・...

環境 日本 学校 経営 小学校 社会 子ども 教師 組織 児童 玉川 通信

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• hatosaburou

日大 通信　商品学分冊1（商品の概念について）A評価、参考資料情報付

商品はあるのが当たり前と感じられるが、諸条件を満たして初めて存在できる。購買者にとって有用なモノが即、商品となるわけではない。「商品」は、それを扱う人々の立場によって様々な捉え方（認識）がされている。 ... 他...

日本大学 通信教育 商品学 商品の概念 日大 通教

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• 2009/07/20
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中国法の財産法

臨時憲法としての1949年共同綱領は、新民主主義時期の条件を反射して、「労働者、農民、小ブルジョワジー、民族ブルジョワジーの経済利益及びその私有財産を保護する」とし、「個人経営、

レポート 法学 中国 中国法 財産法

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• 2006/08/01
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• bonjovi178

労働法レポート

○労働基本権「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」（２８条） 労働組合法第１４条では「労働組合と使用者又はその団体との間の労働条件その他

レポート 法学 労働協約 憲法28条 規範的効力 一般的効力 労働協約の余後効

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• 2005/07/25
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• happyabc

集合債権の譲渡担保百選第5版98事件最高裁平成12年4月21日第二小法廷判決

↓ 平成5年11月、AはXに対して経営の改善の見通しが立たず廃業する旨連絡した。 ↓ 債権譲渡予約の完結の意思表示をし.. ... 条件として、Aに債務の弁済の遅滞、支払い停止、その他不信用な事実が...

債権 問題 債務 抵当権 目的 裁判 商品 契約 原因 公序良俗

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• kingkingking

【経営学】事業部制・カンパニー制の内容・特質・意義

迅速で的確な意思決定が戦略経営として不可欠な条件となるからである。事業内容によっては製品別、地域別、または市場（顧客）別に分割して、これを「事業部」とする。 ... A製品事業部-B製品事業部（ビデオ事業部-テレ...

経営学 2007 事業部制 カンパニー制 慶應 通信 教育 レポート

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• dream1156