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経営組織論の基礎についてで検索した結果:12件
第2課題 第1設題 学校には、組織体として学校経営方針に基づき、経営資源である人的、物的、財政的条件を最適に活用して、目標管理や進行管理を適切に行い、機動的な組
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次に、学校経営を一般化して考える近代化論的組織観である。一般経営学アナロジーから経営・管理・作業を校長・教頭・
それは教師の教育実践は、単純に日々の授業活動や指導活動だけではなく、学校経営活動への参加、分掌校務の処理、研修活動、それに関係する人間.. ... 教師が学校組織にかかわる場合、個々の教師の組織<
第2課題 教育経営とは、教育の目的を達成するために行われる諸条件(人的・物的・財政的・組織的条件)を整備し、PDS(計画・実行・評価)のサイクルに従って運営する営みの総体である。 ... さらに学校
Ⅰ.1900年代~1950年代 (1)経営学の誕生と伝統的管理論 近代経営学の基礎を築いたのはテイラーである。 ... 企業の
とくにマネジメント・コントロールの定番テキストとなっている、Anthony and Govindarajan[2007]が著した”Management Control Systems 12th ed.”を組織論...
Taylorはミッドベールでの経験から、組織的怠業を解消するためには、経営者側による恣意的な賃率の引き下げを防止する必要があると考え、賃金決定の基礎となる労働者一人当たりの「一日
この科学的管理法は分析レベルが作業自体や工場レベルにとどまり、管理や経営それ自体の考察にまでは至ってない。 ... 現代行政論 4つのテーマ ⅰ 行政学の展開 ⅱ 官僚制、公務員制度 ⅲ 行政責任、行政管理、行政...
教育経営論テスト問題 ①憲法26条を記述し、子供の「教育を受ける権利」について述べなさい。 教育を受ける権利は、社会権の一つである。 ... ② 学校組織における主任の種類と役割について 学校組織における主.....
日本企業の「基礎構造にほんきnihonnni」と「基本的関係」を活かした制度改革に関する考察 ―転換期における日本企業の再生― はじめに 小論は、我が国企業の採用している制度・慣行の内面的にある特性の ... ...
指 導については、集団・個別による指導、学校組織における協力体制(学校内外の協働による取組)にも目をむけ ながら、教科指導や道徳、学級経営、特別活動などにおける生徒指導の可能性を探り、考えをまとめてください .....
バブル経済は、「資産価値が経済の基礎的条件である、ファンダメンタルより決まる価値以上に期待などによって膨れ上がること」(経済白書)をいう。これ.. ... 「日本経済論」 ~バブル経済・平成不況から学ぶ~ ...
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