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組織戦略の考え方で検索した結果:12件
「組織戦略の考え方 -企業経営の健全性のために- 」 書評 第1部では、一般的に悪いものとみなされる官僚制の本当の意味や組織構造を変えるべき
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管理不能変数に対応できる管理可能変数を、4Pというコンセプトと統合して具体的な戦略マーケティング戦略を確立するという考え方である。 このコンセプトをマネジリアル(事業経営的)マ
これは企業が全組織的に、もつべき市場に対する考え方である。そして今日に至るまでいくつかの変換があった。それはプロダクト志向(シーズ志向)、販売志向、顧客志向(ニーズ志向、社会志向である。 ... マーケティング<...
5分ほどで読めて簡単にその考え方がわかります。
人材を獲得するということ 企業は、戦略を遂行して、事業目標を達成するために、企業の外部から人材を獲得しなくてはならない。 ... 採用された人材は企業の従業員として企業と雇用関係を結び、組織の成員となる。 ただ、最近では、人材を獲得し、労働力需要を充足する方法の選択肢が、拡大している。...
本論では、経営管理論の変遷をたどりながら様々な理論の必要性、他の理論との関係性を確認し、組織として環境の変化に対応し続ける為の能力をどのように構築すればよいか、そのための戦略経営に関して組織
その慣行が日本社会に誕生し、労働文化に根付いた背景には、封建時代から養われてきた忠義の姿勢、儒教的な家族のように組織を大切にする考え方、低リスクを.. ... 〈ポイント〉 雇用の流動化・多様化、財界の雇用...
(1)はじめに 本書は、御手洗富士夫社長のもとで劇的な業務革新を達成し、我が国の企業の中でも稀に見る高収益経営を確立したキヤノンの変革プロセスを、生産管理・組織戦略・研究開発戦略・人事戦略・知的財産戦略...
そのために企業の環境税に対する取り組みや考え方というのは今後重要になってくるのは言うまでもないだろう。 ... バイオリージョン(生活圏)におけるこれらの活動は、自己組織化して国全体に波及し、官民一体となった循環...
【経営戦略論_期末試験対策】 1.産業組織論的アプローチ ・規模の経済について復習すること⇒バリューチェーン上でどのように規模の経済が生まれるか ・ポーターの5つの競争要因分析について復習すること⇒具体的 ......
つの習慣(成功には原則があった) スティーブン・R・コビィー著 第一部 パラダイムと原則について 正しい生き方なくして真の成功はあり得ない 個性主義(個性の発揮、コミュニケーションのスキル、戦略...
我が国における戦略的人事管理について 日本はヨーロッパが第一次世界大戦を行っている際に、武器を供給する国として大きな役割を果たした。
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