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企業経営で検索した結果：437件

企業不祥事とＣＳＲ

「はじめに」 今回この『あなたの気になる企業の不祥事を取り上げる』という課題に対して、迷うことなく２００５年４月２５日に起きてしまった「ＪＲ日本尼崎脱線事件」の張本人である法人『西日本旅客株式会社』を思い浮かべました。この課題に対して、今現在に企業と戦っている人やこれから戦わなけ...

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  • 2006/12/26
  • 閲覧(3,011)

グーテンベルクの「経営」と「企業」の概念について

経営という組織化された経済単位は、あらゆる社会に存在する体制無関連事項であり、この経営を特徴づけるメルクマールとして、グーテンベルクは次の三つに分類して、これらに従うものが「経営」であるとした。 第一は、財を生産するため、労働、経営手段、原材料などの「生産要素を結合する過程...

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  • 2006/02/13
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中小企業論

現在、チェーン展開の大型店の出現によって、商店街のような個人経営の店、いわゆる中小企業が倒産に追い込まれたり、ギリギリの状態で経営をしていることが多いというのは広く知られている事実である。しかしその一方で、大量仕入れや格安販売を行う大型店にはできない、雰囲気や質、コミュニケーシ...

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  • 2005/12/07
  • 閲覧(3,705)
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破綻した生命保険会社に対する外国資本

１０月９日、千代田生命破綻。 １０月２０日、協栄生命破綻。 千代田生命の支援にはAIG。 協栄生命の支援にはプルデンシャル社。 両社とも米国の保険会社である。 今回は、プルデンシャル社が、破綻した協栄生命を支援することの最大利潤を考えたい。 千代田、協栄に共通して言え...

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  • 2005/10/29
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企業リサーチと企業評価

今後の日本経済は、どのように読めるだろうか、メディアから聞かれるのは緩やかな上昇ということがささやかれているようである。しかし、上向くと思われる要素は、どのようなところにあるのだろうか。 今後、日本経済に大きい影響を与えると感じられるテーマとして考えられるものは、少子高齢化、ブ...

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  • 2005/06/04
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ＩＴと起業家

問題 企業家として成功するために必要なこと述べ、自分がＩＴ企業を作るとしたらどのような企業にするかを考えなさい。 解答 ○ 起業家として成功するために必要なこと ・ 自分力…「自分力」とは、オリジナリティ、あるいは「自分にしかできない資質」といった意味を持つ。「自分力」を高...

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  • 2006/01/11
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中小企業論 分冊1合格 評価A

中小企業経営は大企業経営に比べてどのような特質をもっているのかを述べなさい。 また、それにもかかわらずなぜ中小企業が多数存在するのか、その要因を検討しなさい。 中小企業金融総覧のなかに示されているよう、わが国の中小企業は、産業界において重要な地位を占めている。業種別でみても、製造...

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  • 2011/08/17
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オーナー経営と市場退出

「オーナー経営と市場退出のメカニズム」 ■本論文の目的 バブル崩壊後の失われた１０年の中で、大企業は金融機関によって金利減免や追い貸しの対象とされ、非効率なままでの存続が促された。しかしながら、中小企業においては存続・退出では何が問題なのかが、必ずしも実証的に示されていない。 ...

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  • 2010/11/17
  • 閲覧(872)

企業システムのアーキテクチャ

昨今のICTやデジタル化の進展は、異なる技術の融合化や異なる産量を横断した製品・サービス開発やビジネスモデルの構築の必要性を高めている。これまでの技術イノベーションは専門知識を深く追求し発展してきたが、従来にない新しい発想の新製品・新サービス開発ではある分野の技術がほかの分野の技...

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  • 2012/01/13
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博物館の経営に関して

学芸員をはじめとする博物館関係者の、目的に対する結果を経営学的に評価する傾向はむしろ強まるべきだと考えるのである。ここで経営学的というのは、「社会環境の変化を予測して、博物館の持つ経営資源を組み合わせ、環境に適応し、利用者の満足を創出し、市民生活の豊かさに資することを目的とする...

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  • 2005/07/10
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経営における企業会計の役割

１：会計規則 日本の企業会計は、３つの規則によって規定されている。1つ目は商法である。商法は、債権者及び株主を保護することによって経営者・株主・債権者間での利害調整を図るという目的がある。例えば、配当可能限度額の算定（配当規制）などがある。配当可能限度額は、配当可能限度額＝純資...

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  • 2006/07/20
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経営学②

日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴・問題点と改革について

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  • 2010/04/14
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経営学MB（メディア）試験レポート～良い企業とは何か

中小企業論　分冊２ 中小企業経営における金融問題の基本点を整理し、金融問題・緩和への政策を論じなさい。

中小企業経営論　①それぞれの企業の定義（中小企業・小規模事業者・中堅企業）②賃金の体系（基本給・諸手当・割増給）③次の各部門についての職務内容（総務部門・人事部門・経営企画部門・経理部門・営業部門）④会計本来

中小企業経営論　①独立・創業する際の検討項目②就業規則の絶対的必要事項のそれぞれ③企業内教育訓練について

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