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最低賃金の現状で検索した結果:10件
課題 日本の最低賃金制度の現状と課題について、社会政策論の立場から論じなさい。 ... 本問では、この最低賃金制度について、社会政策としての存在意義、その設定方法と日本社会の現状を踏まえた当該制度の問題点とそのあり様について、論じることとする。 ... な施策として「最低賃金制度」が存在する。...
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社会政策 第2課題 日本の最低賃金制度の現状と課題について、社会政策の立場から論じなさい。 ... そこで、労働者を賃金面でも保護する社
社会政策 G07A 2014年度 第2課題 日本の最低賃金制度の現状と課題について、社会政策の立場から論じなさい。 ... 1.はじめに 最低
例えば、現在の政策で、最低賃金は低く設定されており、さらに地方ごとに設定額は違う。最低賃金を引き上げ、なおかつ設定額は全国一律にしなければならな
ワーキングプアの現状 最初にワーキングプアと呼ばれる階層はどの程度のことを言うのか。さまざまな資料や文献を調.. ... 元々は1990年代にアメリカで生まれた言葉で、「低賃金と養育費支払いのために、正規雇用に...
しかし、包括的な内容であったために、その後より具体的な対応が可能になるように最低賃金法、家内労働法、労働安全衛生法等が策定された。また、主要産業の変化に伴い第三次産業を中心とした改正が行われ.. ... 日本の労...
現在、公立保育所で働く保育士の半数以上にあたる53.7%が、私立保育所で働く39.4%が最低賃金ぎりぎり(平均時給800円、年収200万円未満)の非常勤職員である。 ... 「保育所の現場における非常勤職員の...
日系海外子会社は、外国人従業員という人的資源を有効に活用できる(現地化を進む) 孫、 日系海外子会社の現状 多くの日系企業は,日本人を海外子会社へ派遣し,彼らを中心に経営を進めている。
「障害者雇用の現状と課題について述べよ。」 ... つまり民間企業では、最低1人以上の障害者を雇用しなくてはいけないということになるのだ。 ... どれだけ重度の障害を抱える人でも、仕事をおこない収入を得る事で社...
「わが国における障害者雇用の現状と課題についてまとめ、あなたの考えを述べなさい。」 ... 1.障害者雇用の現状 (1)障害者雇用率制度と雇用納付金制度 障害者雇用率制度とは、一定以上の労働者を雇用している事業主に対して、一定の割合(法定雇用率)以上の障害者を雇用する義務を課す制度である。...
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