日本型経営の特徴について

日本型経営という概念は,広義には企業システム(企業間関係−企業集団、系列下請け)を含めてさらに経営理念等も含めて理解されているが、狭義には｢終身

レポート 経営学 日本型経営 終身雇用制 年功序列制 企業内組合 意思決定

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• manager

経営学分冊2(科目コード0841)日本型経営システムの特徴とその変容について

＜１、日本型経営システムの特徴＞ 日本型経営システムにおける最大の特徴は人事、労務面における、いわゆる「三種の神器」である。すなわち、①終身雇用、②年功序列、③企業別労働組合の存在である。 ... 上記の特徴は日本企業によ.....

日大 通信 経営学 科目コード 0841 日本型 経営 会社観 経営目的 理念 経営戦略 組織慣行 共同生活体 年功序列 終身雇用 人材尊重経営 能力主義

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• むらそい

労働経済論2

日本型雇用システムにおける労使関係の特徴は企業別組合である。 ... つまり、労使協議を行う組織としての従業員代表機関と、団体交渉や労働争議を行う組織としての労働組合が、企業レ

日本型雇用システム 労使関係 日大 リポート

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• 2008/02/19
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• 300s4043

近代経済史

今の日本、そしてこれからの日本経済について述べていきたい。先ず初めに現在日本型経済システムが変革の時期にある。それはよく最近耳にする「成果主義」

レポート 経済学 成果主義 終身雇用制 確率性パラダイム

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• 2005/09/01
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• rurdk7i

カスタマーエクイティー感想文

バブルの崩壊以降、日本経済の成熟化が顕著になる中で、10年以上、日本企業の多くは右肩上がりの時代のビジネス手法からの脱却を模索してきました戦後型の機能、効率だけを志向した企業

レポート 経営学 マーケティング カスタマーエクイティー 顧客資産 CRM マイレージやポイント制

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• 02f1336

合格レポート　経営学　分冊2

そこで日本企業に広く採用されている経営上の概念としての「日本型経営システム」の特徴

まず「東北型」とは、商業的農業の発達が遅れ、耕作規模は大きいが水田単作を主とする粗放経営で農民層分解も遅れ、手作地主を中心とする地主制の残存が特徴的であるとされた。 ... 1．

佛教大学 通信教育 教職 人文地理学 R0708 農業問題 地域的変容

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• ＊＊るか＊＊

日本企業のグローバル戦略

日本国内で日本型の経営を行うことは成功へのカギとなると思いますが、海外で日本型

まず「東北型」とは、商業的農業の発達が遅れ、耕作規模は大きいが水田単作を主とする粗放経営で農民層分解も遅れ、手作地主を中心とする地主制の残存が特徴的であるとされた。 ... それ

佛教大学 通信教育 教職 人文地理学 R0708 農業問題 地域的変容 大ロンドン計画 都市計画 都市問題

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• ＊＊るか＊＊

コーポレート・ガバナンスについて

日大通信 経営学メディア授業2012前期 合格対象分

日本 アメリカ 企業 経営 経済 情報 文化 法律 監査

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• レゲトニック

キャリア概論

従来、日本的経営の特徴としては、終身雇用制度、年功序列型賃金、企業別労働組合の３つが挙げられた。このなかでとくに、終身雇用制度は大きく揺らいでいる。

キャリア概論 キャリアカウンセラー

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• 2012/08/07
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• 横内正人

経営学MA 最終試験

株式所有の分散，所有経営者，専門経営者，経営者支配，株式相互保有 （2）コーポレート・ガバナンスの仕組みとして監査役設置型と委員会設置

メディア 通信教育

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• キャメロン