経営学　分冊１　日本大学　通信教育部

会社は誰のものか、誰のために経営されるべきかをめぐる諸問題、具体的には、トップ・マネジメントを中心とする重要な経営上の意思決定の仕組み、株主・経営者

資料作成の参考にしてください。

日本 アメリカ 経営 企業 法律 犯罪 問題 取締役 課題 経営者

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• 2012/11/26
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経営者と投資家

1.日本とアメリカの取締役制度の基本的な比較 アメリカと日本の制度は、大きく異なる。それは、株主と経営者の関係、取締役会の役割の2点についてだ。

日本 アメリカ 経営 企業 犯罪 投資 株主 経営者 改革 取締役制度

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• 2011/01/19
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労働経済論2

日本で労働組合と呼ばれている組織が、ホワイトカラー労働者とブルーカラー労働者を包含したすべての従業員を代表する組織としての性格を強く持っている点である。 ... 特に、技術革新に

日本型雇用システム 労使関係 日大 リポート

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• 2008/02/19
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経営学

そのため、結局のところ議事は、特に反対意見も無く、経営者が用意した筋書きどおりに進行していくのである。このように、株主総会が一株一票の原理に基づいている限り、形式化するのはやむをえないのである。 ... その結果...

レポート 経営学 株式会社 企業競争 松下幸之助

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日本的経営とは

日本的経営とは、日本固有の社会風土、経済環境の下で、日本人の長所を活かすために工夫され、効率的な経営成果をあげるためにつくられた

レポート 経営学 日本的経営 年功序列 終身雇用 能力主義

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• 2006/01/14
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日本企業のグローバル戦略

日本国内で日本型の経営を行うことは成功へのカギとなると思いますが、海外で日本型の経営をするということは、グロー

レポート 経営学 企業 日本 グローバル 戦略

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• 2006/01/13
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経営学原理

日本の株主総会の主役は、総会屋であるとも言える。総会屋には、経営者を追及して総会に波風を起こすか、あるいは経営者

本稿では日本の農業の担い手の実像をみつめ、今後の農業従事者のあり方を考えていく。 ... 日本の農業経営は第二次世界大戦後の農地改革により地主に

論文 経営・商学 農業 農協 農業就業者 農業世帯員数 就農 農家 田舎 米問題

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近代経済史

キャッチアップの時代には、経済が右肩上がりで目指すべき目標が明確であったので、企業経営者がどのような事業を追求すべきかを決めるのは比較的簡単であった。 ... いまや、企業経営<

レポート 経済学 成果主義 終身雇用制 確率性パラダイム

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• 2005/09/01
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我が国における戦略的人事管理について.日

これらの財閥、また産業部門が後の日本経済の柱となって行く。しかし当時は労働者の労働環境、賃金面などを一切考慮しない経営が採られていた。 ... これを機会にアメリカ中心の下、劣悪

環境 日本 企業 シンプル 女性 法律 問題 人間 課題

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