資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
日本の経営の特徴で検索した結果:89件
これらの問題は、日本的経営のなせるところであるという論調が強まっている。それでは、具体的に日本的経営の特徴とは
AIスタディメイトが基礎となる草案を作成いたします。
オープン限定特別価格
特価:100円(通常200円・50%OFF)
日本型経営という概念は,広義には企業システム(企業間関係−企業集団、系列下請け)を含めてさらに経営理念等も含めて理解されているが、狭義には「終身雇用制」、「年功序列制」、「企業内
<1、日本型経営システムの特徴> 日本型経営システムにおける最大の特徴は人事、労務面における、いわゆる「三種の神器」である。すなわち、①終身雇用、②年功序列、③企業別労働組合の存在である。 ... 上記の特徴は日本企業によ.....
「日本的経営」の特徴 採用 欧米では、職務を基準に、必要に応じて採用するが、日本では、会社が毎年4月に新規学卒者一括採用を行う。 ...
三種の神器とは、日本的経営に特徴的なもので、終身雇用制、年功序列制、企業内組合、というもので、その他に福利厚生などの制度も日本独特の
「日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴・問題点と改革について述べなさい。」 日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴・問題点と改革につい
C,アベグレンは、「日本的経営」の特徴として3点を指摘しました。 ... 以来、「日本的経営」の
日本型雇用システムにおける労使関係の特徴は企業別組合である。 ... つまり、労使協議を行う組織としての従業員代表機関と、団体交渉や労働争議を行う組織としての労働組合が、企業レベルで一体となっているのが...
2 日本企業のコーポレートガバナンスの特徴・問題点・改善策 (1)特徴 取締役会と監査役,大企業の場合は監査役会が経営者を監視・監督するという
日本のスキー場の特徴 最初に、日本のスキー場はどんな特徴があるのかを考えていくことにする。 ... しかし、各スキー場の
そして日本的経営の特徴としては終身雇用制度、年功序列制度、企業別労働組合制度、集団的意思決定制度の4つの独自の制度のことを指す。 ... 日本的
近代資本主義では、企業といえば株式会社のことを指し、株式会社制度の特徴は、株主が資金を出し合い会社を設立し、会社の経営は専門家である取締役、経営者に委託する。 ... これとほぼ
導入記念価格でご提供
学習をサポートする AI が、資料の基礎となる原稿を作成いたします。