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日本の労働環境についてで検索した結果:187件
外国と比較すると、全体の女性労働力率は、日本が49.2%、スウェーデンが76.2%(2001年)となっている。女性が働く環境が整い、個人単位.. ... まず、日
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労働基本権とは、労働者が生存確保のために認められている権利のことで、労働条件・労働環境の促進、または維持を求め
こうした社会環境の変化の過程でまず見直しが迫られたうちの一つが生存権の理念である。生存権の基本的理念は労働基準法のみならず、労働組合法を含めた戦後労働
わが国における第二次世界大戦前の健康対策は、劣悪な職場環境を整備し事故の発生を防ぐのが基本であった。職場の健康対策に変化の兆しが生じたのは、日本の経済発展を抜きにしては考えられない。 ... しかし、経済効率を重...
そしてこの悲惨な労働環境に終止符がついたきっかけとなったのは第二次世界大戦での日本の敗戦である。 ... これらの財閥、また産業部門が後の日本経
日本的経営とは、日本固有の社会風土、経済環境の下で、日本人の長所を活かすために工夫され、効率的な経営成果をあげるためにつくられた日本独自の経営
まず、私たちが一般に抱いているアメリカの労働環境は、日本の働き蜂的なイメージとは正反対で、週休2日や長期休暇をエンジョイし、月曜から金曜でも午後5時にはオフィスを離れゆったり家庭
その背景には、バブル経済崩壊以後の日本が、経済的不況に陥ったことにより、労働環境が悪化したことが考えられる。 ... これまでも、労働基準法や<
このレポートでは、日本に数多く存在する「ブラック企業」による劣悪な労働環境をどのようにしたら改善することができるのか、筆者の考察を述べる。 ... <4>では考察をまとめ、筆者の
しかし、今日の日本では、労働することが自分自身にとってデメリットになる場合があ る。それが、今社会問題になっているブッラク企.. ... 反対に、消極的・否定的な側面として、「今日の社会で、人々は
だが、社会制度が整い、食料の心配や身の危険を毎日感じながら生きている日本人もいないであろう近年の日本では、労働時間を減らしたりよりストレスのない環境を求めたりするのは当然ではないかと思っていた。 ... 日本人の無気力と欲求 はじめに 近年の日本では若者の無気力化が問題だとされている。...
そこで本項では、1980年代後半において日本企業はなぜ競争優位を喪失したかを、日本企業内部の変化、そして日本企業を取り巻く外部環境の変化という2
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