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採用選考で検索した結果：69件

採用選考の実施案内状

つきましては、以下の通り採用選考を実施致しますので、ご通知申し上げます。 ... 年 月 日 殿 株式会社 ...

  • 全体公開
  • 2008/10/07
  • 閲覧(2,910)

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最終選考まで進んだとしても、例えば、「評価としては申し分ないけれども、今年は〇〇部門を強化したいから、△△に詳しい別の人を優先して採用しよう」という思惑が働き、内々定がでないことがあるのが現実です。 ... ...

  • 550 販売中
  • 2020/08/21
  • 閲覧(4,167)

平成17 年度青森県公立学校教員採用候補者選考試験について

平成17 年度青森県公立学校教員採用候補者選考試験について 中学校・高等学校数学 一次試験 平成16 年7 月26 日・27 日 試験時間 一日目 10:10 ～ 11:10 一般・教職（60 分） 11...

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  • 2006/01/20
  • 閲覧(2,449)

採用内定の法律問題

通常、採用に至るまでには、使用者からの募集→労働者からの応募→書類選考→採用試験→面接→健康診断を経て、採用通知を受け、内定（または決定）が決ま

  • 550 販売中
  • 2007/11/14
  • 閲覧(8,298)
  • コメント(1)

使用者は就業規則で定める労働条件を労働者に不利に変更することができるか

通常、採用に至るまでには、使用者からの募集→労働者からの応募→書類選考→採用試験→面接→健康診断を経て、採用通知を受け、内定（または決定）が決ま

  • 550 販売中
  • 2007/11/14
  • 閲覧(2,922)

教育社会学1

また、最終選考に残ったのが同じような人たちだと選ぶのに苦労する。そうすると学歴で.. ... 例えば、 企業 において従業者採用の指標として学歴を１つの指標とすることが多いなどの特徴がある。それは、人を評価するの...

  • 550 販売中
  • 2007/11/09
  • 閲覧(2,425)

今後の教員養成・免許制度の在り方について

◎採用選考の改善・充実 ・人物評価の一層の充実 ・教職課程の履修状況の適切な評価 ・採用スケジュール全体の早期化 ・受験年齢制限の緩和・撤廃、民間企業 経験者や退職教員の活用等、

  • 全体公開
  • 2008/01/14
  • 閲覧(4,531)
  • 1

聖徳大学　通信　産業組織心理学1

産業組織心理学 第1課題 第2設題 採用選考の信頼性と妥当性について説明せよ。 採用選考とは、企業が経営目標を達成するために、人的資源を確保す

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  • 2012/02/15
  • 閲覧(3,866)

オリエンタルランド　エントリーシート　【総合職】

２０１１年度「オリエンタルランド」新卒採用の第一次選考を通過したエントリーシートです。 総合職・ＳＶ職ともに第一次選考を通過致しました。

  • 770 販売中
  • 2010/04/20
  • 閲覧(4,167)

オリエンタルランド エントリーシート　【SV職】

２０１１年度「オリエンタルランド」新卒採用の第一次選考を通過したエントリーシートです。 総合職・ＳＶ職ともに第一次選考を通過致しました。 テーマパーク関係を目指している方、参考程度にご購入下さい。

  • 770 販売中
  • 2010/04/20
  • 閲覧(3,799)

不採用通知書

採用人員若干名の予定のところ、多数の皆様からご応募をいただき、まことに不本意ながら 事前に書類選考をさせていただきました。 ... ＜不採用通知書＞ 平成○○年○○月○○日 ○○

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  • 2008/11/24
  • 閲覧(3,708)

教師に求められる資質とはなにか

この答申の中には、教育の問題や教員に求められる資質とその養成方策、教員採用段階における選考方法やその他諸問題に対する提言がみられたが、個々の教員に求められる資質としては、 子供たちの「生きる力」をはぐくむための...

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  • 2007/03/10
  • 閲覧(6,412)
  • コメント(3)

プレミアム会員資料

採用選考の実施案内状

平成17 年度青森県公立学校教員採用候補者選考試験について

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  • 2006/01/20
  • by 04gs105
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