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学歴社会の仕組みで検索した結果:8件
高い学歴があれば、一流企業に勤めることができ、終身雇用による一生の安泰が得られるという仕組みである。つまり、日本においては実力・能力を図る社会的指標として「学歴<
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「学歴社会」とは「社会における社会的・職業的地位などの配分の基準として学歴が重きを占める社会<
国家目標の達成のために、幅広い分野で、相当数の指導者の養成が求められ、彼らに必要な知識・技術を供給する、より効率的な人材養成・登用の仕組みが必要であった。これを満たすものが、学歴.. ... 1.前提:「...
において,企業に対して「各大学か ら何人採用する」という枠が決まった相対評価の採用基準が設けられており,その採用枠 というのも,上位の大学ほど枠が大きいために,「一流大学に入れば,一流企業に入れる」 という仕組 ... 学歴...
■ 日本型の学歴社会の特質についてまとめ、学歴社会の今後の展望について述べよ。 ■ イギリス・アメリカ・中国からひとつを選び、日本の教
しかし、現代の社会環境は、収入格差 やこどもの貧困、少子化や核家族化、情報化や高学歴化など、大人にとっても子どもにと っても、適応・ 対応しきれない様々なストレスを抱えやすい、ストレス社会であるといえる ... 設題2:「ストレス」とは何かを定義し、ストレスから病気 へ進む仕組みを説明してください。...
大正時代、このように学校は選抜機関としての役割を担い、「学歴身分制」ともいうべきシステムが出来上が.. ... 学校制度はいわゆる「分岐型」で、初頭段階ではすべての児童を対象として共通の教育課程で学ばせて、その中から特に優秀な者を、中等・高等教育...
学力低下とは何かを明らかにし、社会階層のような社会的不平等と学力がどのような関わりをもつのかについて述べよ。 ... この場合、大学生全体という視点で学力がどのような平均的な数値に表せれるかを見れば学力が低下して...
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