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女性社員で検索した結果：35件

年功序列賃金と成果主義賃金/男女雇用機会均等法

年功序列賃金制度と成果主義・女性の社会進出 テーマ：AはM商事会社の人事課長である。入社して15年経過した。Aの入社以来の同期社員であるBは営業課の係長である。 ... また、営業課ではかつて営業

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  • 2006/11/22
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男女差別について

会社では上司のほとんどが男で女性はほとんど平社員であるし社長になるのも男ばかりである。政府の頂点である内閣総理大臣も女になったことはない。 ... ②内容の概要 ・なぜ女性労働者

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  • 2007/01/15
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保育の現状と課題について

正社員ではない働き方も増え、勤務時間が日によって変動する人もいる。 ... 今日では、女性の社会の進出が進み、結婚後も仕事をもつ女性が増えている。核家族化の進行や、

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  • 2006/07/18
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卒論決定版

仕事に就いていない者のうち家事も通学もしていない者＝64万人（2004年） 学生と既婚女性.. ... 、アルバイト、派遣社員、契約社員など）と働く意志のある無業者＝417万人（

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  • 2009/08/13
  • 閲覧(3,698)

パート・アルバイトについて

パート・アルバイトについて 1.テーマ設定の理由 バイトの求人情報の中には、パート、アルバイト、正社員などの色々な名称があるが、それらはどう違うのか、また、男性と女性では労働の基準が異なるというが、具体的 .....

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  • 2006/02/11
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正社員とフリーター

男性については連続就労年数が１から５年未満、女性については未婚で仕事を主にしている者であること。 ... 正社員とフリーター ここ数年、フリーターという言葉をよく耳にするようになった。多くは２０代前半の若者である。労働経済白書によるとフリーターとは、次のように定義されている。...

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  • 2006/01/31
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格差社会

１つはフリーターとして家庭を支える男性の例、次に中年女性フリーターの例、そしてシングルマザーの例である。 【勝男の場合・正社員として入社、.. ... ４つのタイプとは、まず一般的な正社員として入社し、企業に貢献するタイプ。ついで、これに対して残りの３タイプは格差要因を抱えた事例である。...

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  • 2006/11/19
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フリーターについて

年齢別で見ると２０代前半が最も多く、全フリーターの男性は４５％、女性は５０％が２０～２４歳だという統計がでている。 ... この年代の人々は何年かアルバイトとして働き、順序を踏んで正社員になるのが多かったが現在は...

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  • 2005/12/17
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労働組合への改善提案

例えば小さな子供を持った女性社員が、子供を労働組合が要求してできた会社の託児所に入所させている場合は、この女性社員にとって労働組合が存在すること

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  • 2011/08/01
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念書（セクハラをしない旨）

記 1）女性社員へ性的言動をすること。 2）業務外での電話をすること。 3）女性社員の酒宴への出席を強要すること。 4）職務上の立場を利用した私的な依頼をすること。

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  • 2008/10/09
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三井物産2008エントリーシート１

貴社の充実した具体的な研修内容はもちろん、正社員という会社から期待されているポジションで、私の強みである人のサポートをしながら働くことに魅力を感じました。以上２つの理由から、素敵な女性.. ... １つめは【貴社で働く社員の方に魅力を感じた】ことです。...

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  • 2010/03/02
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女性の働き方について　5700字

私のアルバイト先の女性社員の方が以前このよう なことを言っていた。この社員の方は私を含め数多くいるアルバイトやパート職員の教育が非 常に上手で、仕事も熱心で子供ができてもやめてほ

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  • 2021/06/30
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