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変形労働時間制で検索した結果:16件
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1年単位の変形労働時間制に関する協定書 株式会社 と株式会社 労働組合とは、1年単位
1年単位の変形労働時間制に関する協定書 株式会社 と従業員代表 (又は 労働組合)とは
様式第5号(第12条の5第4項関係) 1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地(電話番号) 常時使
様式第4号(第12条の4第6項関係) 1年単位の変形労働時間制に関する協定届 事業の種類 事業の名称 事業の所在地(電話番号) 常時使用する
様式第3号の2(第12条の2の2関係) 1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届 事 業 の 種 類 事 業 の 名 称 事 業 の 所 在 地
:( )単位の変形労働時間制・交替制として、次の勤務 時間の組み合わせ
)単位の変形労働時間制・交代制として、次の勤務時間の組み合わせによる。
、所定時間外労働の有無に関する事項 1始業,終業の時刻等 ① 始業( 時 分) 終業( 時 分) 【以下のような制度が労働者に適用される場合】 ②
日を超える一定の期間(起算日) 期 間 必要のある具体的事由 時間 1日 ①下記②に該当しない労働者 ②1年単位の変形労働
一方フレックスタイム制とは、労働者自身が一定の定められた時間帯の中で、始業及び終業の時刻を決定することができる変形労働
しかし、時間外・休日労働(労基法33条・36条)や変形労働時間制、裁量
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