労働基準法違反に関する申告書

労働基準法違反に関する申告書 平成○年○月○日 ○○○労働基準監督署長 殿 申告者 匿名希望 違反者..

労働基準法 違反 申告 労働基準監督署 労働局

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• 2012/11/21
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労働法-労働基準法上の労働者と労働組合法上の労働者について-

労働関係の代表的な法律として、労働基準法、労働組合法、労働関係調整法があり、これらは労働三法と呼ばれている。こ

労働者 使用者 契約 集団的ルール 組合 労働条件 就業規則 最高裁判例 労働契約法 不利益変更 労働協約 労組法 労働基準法 労働組合法 労働関係調整法

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• 2012/09/21
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行政活動法レジュメ

行政法総合演習Ⅰ（行政活動法） （問） 審査基準（行手法§5）や処分基準（行手法

中でも労働基準法は昭和22年戦後の占領下において制定された労働者保護の基本法である。 ... 戦後はその一掃を図り日本国憲法に乗っ取り国際基準に

産業能率大 レポート スクーリング 社労士 労働法

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• 2024/01/31
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行政活動法

行政法総合演習Ⅰ（行政活動法） 問題 判例（東京高判H13.6.14判時1757号51頁）の判旨に従って場合、行政手続法5条1項所定の審査基準

レポート 法学 行政法 行政手続法 審査基準 理由付記

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• 2005/07/01
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行政活動法レポート

行政法総合演習Ⅰ（行政活動法） 問題 判例（東京高判H13.6.14判時1757号51頁）の判旨に従って場合、行政手続法5条1項所定の審査基準

レポート 法学 行政法 審査基準 裁量基準 適正手続

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労働者名簿(労働基準法所定)

様式19号（第53条関係） 労 働 者 名 簿 フリガナ 性別 氏名 生年月日 年 月 日 現住所 〒 雇入年月日 年 月 日 従事する 業務の種類 履歴 解雇･退職 または死亡 年月日 年 月 日 事由 備考...

労働者名簿 労働基準法

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• 2008/09/22
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非嫡出子の相続分と14条

2．では、平等原則に違反しないをいかなる基準で判断すべきか、14条1項後段列挙事由の意味をいかに解するかとも関連して問題となる。 ... (1)まず、同条項にいう「法の下に」とは、不平等な内容の法律を平等に適用し...

民法 差別 法律 平等 問題 法の下の平等 基準 非嫡出子 目的 理性

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• 2007/11/08
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会社法（株主総会決議の取消しを求める訴え・議案提出権・議決権保有要件・基準日）

会社法（株主総会決議の取消しを求める訴え・議案提出権・議決権保有要件・基準日） 一．①の決議の効力の争い方 Aは①の決議と内容を異にする議案の提出権（会社法305条）を行使したにもかかわらず、招集通知...

株主 問題 会社法 株式 権利 基準 自己 影響 株主総会 制度

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都市開発法に関する法律関連について

都市開発法に関する法律関連について 町の整備に関して、近年様々な条例が取り決められています。中でも、都市開発法には細かく指定された基準が存在しています。 ... 都市開発

レポート 法学 市街化調整区域 都市計画法 指定地域 知事 指定都市

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日本以外の各国における国際会計基準の受け入れ動向

持分法に関する開示要件 会計原則審議会（APB）意見書では、持株法により会計処理される会社型ジョイント・ベンチャーまたは他の投資が重要である場合、投資先企業の資産、負債および経営成績に関する資料を ... ...

レポート 会計学 会計基準 国際会計 取引所 国際比較 OECD 国際会計基準 受け入れ 動向 管理会計 簿記 バランスシート

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• 2006/06/22
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• binkanboy

解雇予告通知書（就業規則違反）

なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知となります。 以 上 ご質問、問い合わせ先 人事部長 ○○○○ （電話 ）

解雇予告通知 労働基準法

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• 2008/10/16
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