日大通信_労働法 分冊1(合格レポート)

２．労働三権について （１）団結権 団結権とは、労働者の団体を組織する権利（労働組合結成権<

日大 日本大学 通信 労働法 労働基本権 労働三権 団結権 団体交渉権 団体行動権

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• 中本ケイン

不当労働行為最新

不当労働行為とは、経営者が労働者の団結権を侵害する事をいう。不当労働行為制度というのは、こうした経営者による団結権の侵害を、労働委員会で排除する

不法労働行為制度 労働基本権 ユニオン・ショップ制 日大 リポート

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労働法レポート

第28条では「労働基本権」をうたっており、この憲法の理念を具体化するために制定された法律が「労働法」です。この２８条の労働基本権にもとづいて労働組合法（労組法）などの団結保護法が

レポート 法学 労働協約 憲法28条 規範的効力 一般的効力 労働協約の余後効

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保守主義の政治思想　バーク

→選挙権拡大に対する極めて消極的な態度が出.. ... о政党の定義 名誉革命以来の王権と議会との抑制均衡関係を回復するために、議員の団結を 正当化することを目的としており、彼にとって政党はこの連関にお...

レポート 政治学 バーク 保守主義の政治思想 フランス革命の考察

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労働法：不当労働行為について

日本国憲法第二十八条は、労働者の地位を使用者と対等の立場に置くため、団結権、団体交渉権、団体行動権のいわゆる労働三権を保障している。

政治学 労働法 不当労働行為 労働三権

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• mayumichan

日本大学　通信　労働法　分冊１、２

本論 １）労働基本権（労働三権） 団結権には 3 つの法的性格がある。第 1 に法令の違憲審査としての性格で、団結権

労働基本権は、憲法二七条の勤労権、憲法二八条の団結権、団体交渉権、団体行動権

憲法 日本 企業 社会 労働 政治 権利 問題 日本国憲法 自由

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• bardot

労働法　分冊1

28条は広義の団結権を保障したものであり、労働三権と呼ばれる①狭義の団結権、②団体交渉権、③団体行動

日大 合格レポート 平成27年4月～

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• かっさん

日大通信　H29・30　労働法分冊１

憲法28条は「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」と広義の団結権を保障し、その内容として狭義の団結

日本大学 労働法 労働基本権

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• としき

労働法（１分冊）

労働基本権とは、賃金労働者に対して憲法上認められている基本的権利で、憲法二八条には「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」 ... また、二八条には、労働者の権利行使に対...

憲法 民法 労働 社会 権利 問題 児童 自由 国家

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日大通信　労働法分冊①　A評価レポート（H29.30版）

労働基本権とは憲法２８条の条文「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」と定められているように、この内容にある団結権

憲法２８条では、団結する権利、団体交渉する権利、争議権という、労働者が人間らしく活き活きと働けるよう、そして、確かな生活の基盤を確保するために、企業の使用者に対して、労働環境の整備を効果的に訴求するために ......

労働 公務員 民間 職種 団体法

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