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労働法-2分冊
し不利益な取扱をする行為である.. ... 差別的待遇とは、労働者が労働組合構成員である事実及び労働組合を結成したり労働組合に貢献する正当な活動を実施したりした事実等を理由として、使用者や使用者団体が労働条件に関...
1,540 販売中- 2015/03/31
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貸金業務取扱主任者試験・弱点集②
貸金業務取扱主任者試験・弱点集② 79貸金業者が、その貸金業の業務に関し、保証人となる者に対し、主たる債務者が弁済することが確実であると誤解させるおそれのあることを告げた場合、当該貸金業者には、貸金業法違反 ... により継続して貸付を行う契約（...
全体公開- 2013/08/14
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企業情報の取扱に関する覚書
第1条（目的） 本覚書は、本業務の委託に当たって甲が乙に預託し、又は乙が収集する企業情報の適切な保護を目的として、乙における企業情報の取扱条件を定めるものである。 ... の遂行における企業情報の
- 全体公開
- 2008/11/17
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個人情報の取扱に関する覚書
第1条（目的） 本覚書は、本業務の委託に当たって甲が乙に預託し、又は乙が収集する個人情報の適切な保護を目的として、乙における個人情報の取扱条件を定めるものである。 ... の遂行における個人情報の
- 全体公開
- 2008/11/17
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