日本最大のレポートサイト HAPPYCAMPUS

検索オプション

資料

グループ

へルプ 初心者ガイド

  • 私のホーム
  • 私の資料
  • 私のＭＥＭＯ
  • 資料広場
  • アップロード
全ての種類

継続企業で検索した結果：126件

ジョイント・コーポレーションの倒産が伝える継続企業の前提の注記の問題点

はじめに 去る2009年4月9日に企業会計審議会から「監査基準の改定に関する意見書」が公表され，継続企業（ゴーイング・コンサーン，以下「GC」）の前提の注記に関する監査基準の改

  • 550 販売中
  • 2010/07/29
  • 閲覧(1,478)

大丸店環境対策マニュアル

企業が環境に与える環境負荷を低減できるように配慮し、継続的にその改善を続ける為の「組織的な仕組み」です。 ?PDCAサイクルで、継続していくことがポイントです。 ...

  • 550 販売中
  • 2006/01/25
  • 閲覧(1,361)

サービスの長期的展開について

また提供だけでなく、その内容にも公正さが無くてはいけないものとされ、継続して情報を提供する活動が注目されています。 ... サービスの長期的展開について 情報化社会の中で企業が生き残るためには、企

  • 550 販売中
  • 2006/08/20
  • 閲覧(1,060)

現代の組織経営の在り方について

そのため、グループ全体で最適な業務運営を実践して、継続的に業績の向上を図る必要があると考えられています。その解決策の一つとしてシェアードサービスに注目が向けられています。 ... 現代の組織経営の在り方について 新しい経営スタイルとして、グループ...

  • 550 販売中
  • 2006/08/21
  • 閲覧(1,414)

経営情報の公開による有益について

経営情報の公開による有益について 経営者が考える経営戦略には、企業が株主や投資家などに対して、経営情報を継続的に提供しようというものがあります。 ... この事は、インベスター・リレーションズと呼ばれており、こういった活動は、企業戦略の要として認識されています。...

  • 550 販売中
  • 2006/08/21
  • 閲覧(1,292)

集中化された組織による業務について

そのような組織を、将来にわたって継続してまとめていくのに欠かせないものが、間接的な業務の存在です。これは、会社が拡大するほど業務が増加していくものとして考えられているからです。 ... そういった、グループ内の各企業...

  • 550 販売中
  • 2006/08/20
  • 閲覧(1,116)

フェアトレードという社会現象

象徴的であるのは、継続的な反スターバックス・キャンペーンである。以下は日本総研ウェブサイト内 の記事による。 創業以来、「コミュニティーに愛される企業」を標榜してきたスターバックス社。 ... ネスレやクラフトと...

  • 550 販売中
  • 2006/03/14
  • 閲覧(3,093)
  • コメント(1)

クチコミマーケティング

「クチコミ・マーケティング」の台頭の要因 ７．おわりに １．はじめに 「企業」とは、「財やサービスを継続的に提供することを通じて利潤を獲得することを目的とする事業体」と定義されている1)。 ... このように、...

  • 550 販売中
  • 2009/06/15
  • 閲覧(1,881)

企業システムのアーキテクチャ

このために企業は継続的な環境変化の中で、絶えず新しいポジショニングを意図的に形成し新たな価値創造を生み出していくべくダイナミックな戦略経営は実務家にとって日々重要な課題である。 ... 環境と企業

  • 550 販売中
  • 2012/01/13
  • 閲覧(1,437)

広告レポート

現在、企業・店舗を継続させるためには「広告」は必要不可欠なものとなった。消費者に知らせないと、商売ははじまらない。 ... 消費者が商品・サービスの選定を行なうに当たって企業の側

  • 550 販売中
  • 2006/01/13
  • 閲覧(3,102)
  • コメント(1)

マーケティング情報について　マーケティング　合格レポート　Ａ

マーケティング意思決定を効果的に行うためには、信頼できる確かなマーケティング情報を豊富に継続的に収集、分析し、必要に応じてその情報を適切に適時に活用することが重要である。 ... 1.情報の果たす役割 今日の企業...

  • 550 販売中
  • 2009/06/01
  • 閲覧(1,254)

現地企業内労使関係の現状とトヨタ労使関係の移転にむけて解決すべき課題とその解決(タイ)

最後に第三の要素は、基礎を成すマネジメントである生産性・品質などのパフォーマンスに向けた高いモチベーションとそれを継続的に生かすマネジメントである。 ... そして、第二の要素は、労働組合が企業内労働者の絶対多数...

  • 550 販売中
  • 2005/11/04
  • 閲覧(1,864)

プレミアム会員資料

ジョイント・コーポレーションの倒産が伝える継続企業の前提の注記の問題点

  • 550 販売中
  • 2010/07/29
  • by touka
広告
12345678910次へ