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雇用で検索した結果:187件
介護保険制度は、年金、医療、雇用、労災に続く五つめの社会保険制度として創設された。介護保険は、市町村及び特別区が保険者となる地域保険で、国、都道府県、医療保険者、年金保険者が重層的に支える。
一方、障害者に対する就労支援と一口で言っても、そこには、ハローワーク(公共職業安定所)や障害者職業センター等をはじめとする様々な施設・機関、「障害者雇用促進法」や「障害者総合支援法」等を含む多くの法律や...
労働保険の保険給付は両保険制度で個別に行われているが、保険料の徴収等は、両保険は労働保険として、原則的に一体のものとして取り扱われており、各事業場における賃金総額に労災保険率と雇用保険率を合わせた率を乗...
(旧版) レポート 2011-G02A-1 政治学 星野智著 1福祉国家とは、社会保障政策や完全雇用政策等の施策を通じて、国民の福祉を積極的に増進しようとする国家のことで、国家の機能を安全保障や治安維持...
地域保健活動とは、事業所に雇用される労働者を対象とした産業保健と、児童・生徒・学生を対象とした学校保健の2つを除いた、残りの保健活動の全てを指している。
身体障害者への対策は、一元化されているわけではなく、福祉、教育、雇用、経済保障など、それぞれのニーズによって法律や行政サービスの組織も分かれている。ここでは福祉対策を中心に述べる。
社会保険は日本の社会保障制度の中心的な存在であり、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類がある。
「社会保障案」の基本理念では、①生存権の保障、②包括的な社会保険制度、③保険政策・教育・住宅・完全雇用など他の社会部門との関連性を尊重し、国民生活を保障すること」が明記されており、そこにはベバリッジ報告...
後期重点施策としては、啓発・広報、生活支援、生活環境、教育・育成、雇用・就業、保険・医療、情報・コミュニケーション、国際協力の8分野にわたって数値目標が設定されている。
社会保険、公的扶助、社会福祉、公衆衛生および医療、戦争犠牲者援護、住宅等、雇用(失業)対策とされた。
新たな課題として、ホームレス、家庭内暴力や虐待、若年層のフリーターや非正規雇用問題、自殺や引きこもり等があげられる。
1990年代の後半以降、経済の規制緩和、グローバリゼーション、雇用形態、少子高齢化、家族構造と地域社会の変容が進む中で、格差・不平等の拡大、ホームレス、ニート、ワーキングプア、子どもや高齢者に対する虐待...