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雇用で検索した結果:234件
日大通信、経営学分冊2(科目コード0841)の合格レポートです。参考資料としてお使いください(丸写しはご遠慮願います)。 課題内容 日本型経営システムの特徴とその変容について論述しなさい。 参考資料 日大経営学教科書...
商品の需要は、自動的に完全雇用を達成するように調整されることはない。これは、投資需要の大きさを完全に外生的に与えることで表現できる。この外生的な需要の変化が、どれほど国民所得の変化をもたらすかということを考えると、独立需要と誘発需要の区別が重要なことがわかる。需要全体の中で大き...
レポートはB+評価でした。科目修了試験は、設題のポイントをふまえ参考文献も活用しながら、どの番号も1000~1200字前後でまとめております。※科目修了試験は、AorB+評価をいただいております。
1. 障害者雇用に関する法律と制度 障害者雇用施策の基本となる法律は、1960年に制定されその後順次改正された身体障害者雇用促進法(改正後は障害者の雇用の促進などに関する法律)である。 同法に沿った形の障害者に対する雇用促進制度の1つに、障害者雇用率制度がある。これによって、...
日本の年金保険制度は、厚生年金保険、国家公務員共済組合、地方公務員等共済組合、私立学校教職員共済、農林漁業団体職員共済組合、国民年金の6つの制度に分かれ、国民年金以外は被用者保険である。わが国では「国民皆年金制度」とされており、全国民共通の基礎年金(老齢年金、障害基礎年金、遺族基...
「日本の社会保険制度における国庫補助の状況について整理しなさい。」 <医療保険制度> 健康保険a,政府管掌保険の国庫補助は保 険給付費の13%、老人保健拠出金は16.4%の定率が行われる。b,組合管掌健康保険には財政が窮迫した健康保険組合には国庫補助が定額の予算補助と...
「障害者雇用の現状と課題について述べよ。」 障害を抱えている人にも可能な限り雇用や就業の場が与えられるべきであり、障害者が何らかの仕事に就く事は障害者自身の人生目標となるのと、同時に社会全体の利益と発達に結び付いていく。 1987年に身体障害者雇用促進法が改正され「障害者の雇用の...
A評価,精神保健福祉学科短期過程,広島の某専門学校の課題レポートです。
レポート評価80点でした。 障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度の概要及び課題を説明し、両制度の連携がなぜ必要なのか述べなさい。
フォームの始まり 雇 入 通 知 書 年 月 日 殿 事業場 使用者 職 ...
2002年に入っても雇用失業情勢は完全失業率が高水準で推移している。2002年度の平均も5.4%と過去最高の厳しい状況を迎え、完全失業者数は2002年度平均で360万人と前年度より12万人増加している。このような現状の中で、障害者の雇用の現状と課題を考える。...
「障害者雇用の現状と課題について述べよ。」 わが国における障害者雇用施策の基本となる身体障害者雇用促進法が1987年に改正され、1988年より「障害者の雇用の促進等に関する法律」(以下「障害者雇用促進法」)に変更された。 障害者雇用促進法は、対象を身体障害者から知的障害者及び精神...