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雇用で検索した結果：234件

労務管理論近畿大通信[15.4～27.3]

日本の高齢化社会の現状は、総務省の人口推計(2012年10月1日現在)によると、65歳以上の高齢者の人口は初めて3千万人を超え総人口に占める割合は24.1％と過去最高になっている。世界保健機関によれば、総人口に占める65歳以上の高齢者の比率(高齢化率)により、7％を超えると「高齢...

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  • 2013/06/28
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社会政策分冊２　日大通信

終身雇用の現状について

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  • 2012/06/11
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障害者福祉論　障害者雇用の現状と課題について

障害者雇用の現状と課題について １ 障害者雇用促進法について 学校教育を終えた障害者には、可能な限り雇用・就業の場が与えられるべきである。障害者が何らかの仕事に就くことは、障害者自身人生の目標になり、それと同時に社会の利益と発展に結びつくものである。 わが国では、198...

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  • 2008/02/11
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現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方

現代の若者の雇用状況を生み出した要因と若者雇用対策のあり方について 雇用慣行の変化 現代の若者の雇用状況を生み出した要因として、第一に、雇用慣行の変化が挙げられる。終身雇用・年功序列賃金といったシステムが廃止され、徐々に成果（能力）主義へと移行していった。自分の能力が役職昇進...

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  • 2008/08/28
  • 閲覧(3,349)

0763労働経済論＜分冊１＞日本大学通信教育部／評価Ａ

【参考文献】 労働の経済学／笹島芳雄 【課題】 雇用形態の多様化がもたらす主要な格差問題を論ぜよ。

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  • 2014/03/04
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完全雇用を考える

「完全雇用を考える」 ■はじめに 昨今、何かと不景気が話題になっており、それにまつわる話は途絶えることがない。その中でも生活を一変させる可能性のある「リストラ」については大変注目度が高い。2002年に完全失業率が過去最悪の5.4％を記録したのはまだ記憶に新しいところである...

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  • 2007/11/30
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我が国における障害者雇用の現状と課題

我が国における障害者雇用の現状と課題についてまとめ、あなたの考えを述べなさい 1、障害者雇用の理念 学校教育を終えた障害者には、可能な限り雇用・就業の場が与えられるべきである。社王会社が職業を通して社会参加ができるように知りことは、障害者福祉の重要な柱の一つであり、そのために...

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  • 2007/05/10
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障害者の雇用の現状と課題について

2002年に入っても雇用失業情勢は完全失業率が高水準で推移している。2002年度の平均も5.4％と過去最高の厳しい状況を迎え、完全失業者数は2002年度平均で360万人と前年度より12万人増加している。このような現状の中で、障害者の雇用の現状と課題を考える。...

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  • 2006/01/14
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社会政策　分冊2

終身雇用は、企業などが、正規に採用した労働者を、特別な場合以外は解雇しないで定年まで雇用することである。以前から、日本企業の労使関係の特徴として終身雇用、年功序列、企業別組合が「三種の神器」と称されてきた。近年では、年功序列はほぼ過去のものとなり、終身雇用も崩壊しつつあるといわれ...

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  • 2009/06/03
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雇用契約書

雇用契約書 氏名 殿 事業所 所在地 名 称 代表者 ㊞ 雇用条件は次のとおりとします。 契約期間 １ 期間の定めなし（平成 年 月 日 雇入れ） ２ 期間の定めあり：平成 年 月 日～平成 年 月 ...

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  • 2008/11/21
  • 閲覧(3,218)

雇用契約書

雇 用 契 約 書 被 用 者 ふりがな 平成 年 月 日生 氏 名 現住所 TEL 下記の労働条件で契約します 雇用期間 就業の場所 仕事の内容 就業の時間 休憩の時間 休 日 賃 金 賃金の支払 手 当 その他 年 月 日 雇用者 印 被用者 印...

  • 全体公開
  • 2008/09/23
  • 閲覧(1,325)

パートタイマー労働契約書

労働契約書 雇用主 株式会社 ○○○○ （以下、「甲」という。）と 短時間労働者（パートタイマー）○○○○ （以下、「乙」という。）とは、次の通り労働契約を締結する。 第１条 甲は、次の労働条件により乙を短時間労働者（パートタイマー）として雇用する一方、乙は、甲のパート...

  • 全体公開
  • 2008/10/22
  • 閲覧(2,003)

プレミアム会員資料

「障害者の雇用促進と課題」

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