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雇用環境で検索した結果:200件
ここでは日本型経営と呼ばれている狭義の意味の「終身雇用制」、「年功序列制」、「企業内組合」ということをみることにしよう。 ... はじめに 日本型経営という概念は,広義には企業システム(...
例えば男女雇用均等法ができたのは、憲法制定されてから40年近く経った1985年、ハンセン病患者が差別されていた「らい予防法」が廃止されたのは1996年であった。 ... むしろ、人間はその身体や精神、生まれた環境...
70年代後半以降の西欧諸国では、経済のグローバル化に伴う雇用環境の悪化や福祉政策の後退等により「新たな貧困」の問題が表面化してきた。
⑪国際協力の活動、⑫男女共同参画社会の形成の促進を図る活動、⑬子どもの健全育成を図る活動、⑭情報化社会の発展を図る活動、⑮科学技術の振興を図る活動、⑯経済活動の活性化を図る活動、⑰職業能力の開発または雇用機会 ... こんにちさまざまなNPOが社...
長引く不況による雇用環境の悪化に伴い、失業が長期化し、急速にホームレスが増加している。 ... ホームレスの施策としては、平成11年にホームレスの自立支援と適切な保護・雇用・保健
日本においても、障害者雇用促進法で、障害者の人たちを一定枠で採用することを雇用者に義務づけたり、同和地区の人々の生活環境の改善、産業の振興、職業の安定、教育の充実などの円滑な実施を図るために特別の措置を...
(15)性的な言動により、ほかの社員に不快な思いをさせることや職場の環境を 悪くす.. ... 2 この規則または雇用契約書および関係諸規定に定めのない事項については、労働 基準法その他の法令の定めるところ...
日本において、政府が「少子化」を問題として認識し、対策に取り組み始めたのは、1990年の「1.57ショック」を契機として、子育てと仕事の両支援等、子供を生み育てやすい環境づくりに向けての対策の検討が行われ ... 更に、1999年には、「少子化対...
① 雇用(就労)を促進し安定した経済基盤の保障 ② 劣悪な居住環境を改善していくこと ③ 「同和地区」の子供たちの教育権を保障すること このうち3番目が同和教育に関連したことである。 ... これは同和地区の学習環境の実態を鑑み、その環境整備の必要性を指摘してきた経緯が背景としてある。...
企業が以前から行ってきたメセナ活動や環境対策と今日叫ばれているCSRはどう違うのか。 ... 私はゼミでCSRやソーシャルアントレプレナーについて勉強しているため、よくサラリーマン達に「企業は雇用を創出しているし、株主に対して利益を上げている。...
2度の石油ショックを乗り越え、さらに円高不況も短期的に克服した日本的経営、具体的には終身雇用、年功序列賃金、企業別組合などが賛美され、それらからの自信が経済成長に裏づけされたバブルを生んだ背景もある。 ... しかし、それがけが長期不況の原因とは...
現代社会の雇用問題と外国人労働者について 1、はじめに 私が今回「雇用」というテーマに設定したのは、3年生となり将来の仕事について考え始めるようになったからだ。 ... 2、現代社会の雇用